Category Archives: Legales

Días festivos federales nosotros 2022

La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) no exige el pago del tiempo no trabajado, como las vacaciones o los días festivos (federales o no). Estos beneficios son generalmente una cuestión de acuerdo entre un empleador y un empleado (o el representante del empleado).

En un contrato gubernamental al que se apliquen las normas laborales de la Ley de Contratos de Servicios McNamara O’Hara (SCA), los requisitos de las prestaciones complementarias por días festivos y/o vacaciones se indican en las determinaciones salariales de la SCA en los contratos que superan los 2.500 dólares.

En un contrato gubernamental al que se apliquen las normas laborales de la Ley Davis-Bacon y otras leyes relacionadas, el pago de días festivos y/o vacaciones se exige para clasificaciones específicas de trabajadores sólo si la determinación salarial de la Ley Davis-Bacon en el contrato cubierto especifica tales requisitos para los trabajadores empleados en esas clasificaciones.

Vacaciones pagadas en Estados Unidos

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

El gobierno federal ofrece a los empleados 11 días festivos pagados cada año. Los empleadores del sector privado pueden ofrecer estas vacaciones pagadas, vacaciones sin paga o paga por trabajar en un día festivo, pero no están necesariamente obligados a ofrecer ninguna de estas opciones.

Depende de la política de la empresa respecto a la paga de los días festivos, porque la ley federal no exige el pago del tiempo no trabajado. Sin embargo, dependiendo del lugar en el que vivas, tu estado puede obligar a pagar los días festivos.

Revise una lista de los días festivos federales, las fechas en las que se observará cada día festivo en 2022 y 2023, información sobre el tiempo libre y la compensación de los días festivos, los días libres extra de vacaciones y cuándo puede tener que trabajar en un día festivo designado.

Vacaciones pagadas por la empresa

El jueves 17 de junio de 2021, el presidente Joe Biden firmó una ley para convertir el 19 de junio en un día festivo federal.    Un día festivo federal generalmente significa que las oficinas y servicios no esenciales del gobierno federal, como el Servicio Postal de los Estados Unidos, están cerrados. Además, todos los empleados del gobierno federal cobran su sueldo durante el día festivo.    ¿Qué significa el establecimiento del 19 de junio como día festivo federal para las ciudades, condados y distritos especiales?    ¿Tienen que cerrar?    Depende.

Un día festivo es generalmente una conmemoración de un evento, o de una persona o personas.    Normalmente pensamos en los días festivos como días en los que los empleados no trabajan, pero hay muchos días festivos (incluyendo muchas fiestas religiosas), para los que los empleados públicos no reciben un día libre de trabajo.    Es posible que un sector de sus empleados quiera celebrar esas fiestas por su importancia para ellos, pero para hacerlo tendrían que utilizar los permisos acumulados.

Por otro lado, están los días festivos que prácticamente todos los organismos públicos han acordado como días libres para los empleados (con la excepción de aquellos empleados cuyo trabajo requiere una dotación de personal de 24 horas al día).    Estos días festivos incluyen, por ejemplo, el Día de los Caídos, el Día de la Independencia, el Día del Trabajo y el Día de Acción de Gracias.    Aunque todos ellos son también ejemplos de días festivos federales, el hecho de que sean días festivos para los que los empleados tienen el día libre en el trabajo se debe a que la propia agencia o a través de los acuerdos de negociación colectiva con sus organizaciones laborales, establece que estos días festivos se celebren como días no laborables.

Vacaciones en la empresa

La ley federal (5 U.S.C. 6103) establece los días festivos que figuran en estas páginas para los empleados federales. Tenga en cuenta que la mayoría de los empleados federales trabajan en un horario de lunes a viernes. Para estos empleados, cuando un día festivo cae en un día no laborable -sábado o domingo- el día festivo normalmente se observa el lunes (si el día festivo cae en domingo) o el viernes (si el día festivo cae en sábado).

*Este día festivo se designa como “Día de la Inauguración” en la sección 6103(c) del título 5 del Código de los Estados Unidos, que es la ley que especifica los días festivos para los empleados federales. Los empleados federales de la zona de Washington, DC, tienen derecho a un día festivo el día de la toma de posesión de un Presidente, el 20 de enero, por cada cuatro años después de 1965.

**Este día festivo se designa como “Cumpleaños de Washington” en la sección 6103(a) del título 5 del Código de los Estados Unidos, que es la ley que especifica los días festivos para los empleados federales. Aunque otras instituciones, como los gobiernos estatales y locales y las empresas privadas, pueden utilizar otros nombres, nuestra política es referirnos siempre a los días festivos por los nombres designados en la ley.

Ciudadano estadounidense que vive en CHILE – ¿Cómo hacer mis impuestos?

Utilice los valores de esta UDC para el programa de configuración del Libro de activos fijos (P76P502) para vincular los importes a recuperar por clase de documento a la columna, según el nombre de la columna que se asigne. El sistema utiliza esta información cuando se ejecuta el Libro de activos fijos (R76P5020).

Introduzca el código que desea utilizar para enlazar las columnas y las clases de documentos que se incluirán en el Libro de activos fijos. El Libro de activos fijos recupera las columnas y las clases de documento correspondientes que se utilizarán para recuperar los importes en función del valor del campo Código de configuración que se asigna en el programa de configuración del Libro de activos fijos y en la opción de tratamiento del Libro de activos fijos (R76P5020).

Se pueden combinar las cuentas de objetos en grupos con fines de información financiera. Para cada grupo, se establece un código de categoría de cuenta en la tabla UDC 09/01-43. Estos códigos describen su estructura organizativa para la elaboración de informes de nivel superior o selectivos.

Los códigos de categoría de cuenta se utilizan habitualmente para proporcionar un segundo plan de cuentas. Por ejemplo, es posible que necesite un plan de cuentas reglamentario para los informes del gobierno, así como su plan de cuentas interno. El sistema proporciona 43 códigos de categoría; 23 de ellos pueden acomodar números de cuenta secundarios.

¿Por qué constituir una sociedad en Chile?

1. Visite la página export.gov de Chile para obtener una visión general de las condiciones y oportunidades económicas.  2. Acceda a la Biblioteca de Investigación de Mercado del Servicio Comercial de los Estados Unidos que contiene más de 100.000 informes de mercado específicos de la industria y del país, elaborados por nuestros especialistas que trabajan en puestos en el extranjero.

La Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA) es una importante herramienta anticorrupción diseñada para desalentar las prácticas comerciales corruptas en favor de mercados libres y justos.  La FCPA prohíbe prometer, ofrecer, dar o autorizar la entrega de cualquier cosa de valor a un funcionario de un gobierno extranjero cuando el propósito es obtener o retener un negocio.  Estas prohibiciones se aplican a las personas estadounidenses, tanto a los individuos como a las empresas, y a las empresas que cotizan en las bolsas de Estados Unidos. La ley también exige a las empresas que cotizan en bolsa en EE.UU. que lleven libros y registros precisos y apliquen controles internos adecuados.

Una parte de una transacción que desee saber si una conducta propuesta violaría la FCPA puede aprovechar el procedimiento de opinión establecido por la ley.  En un plazo de 30 días a partir de la recepción de la descripción de una conducta propuesta por escrito, el Fiscal General proporcionará a la parte una opinión por escrito sobre si la conducta propuesta violaría la FCPA.  Las opiniones no sólo proporcionan a la parte solicitante una presunción refutable de que la conducta no viola la FCPA, sino que el DOJ publica opiniones anteriores que pueden servir de orientación a otras empresas que se enfrentan a situaciones similares.

Hot Chili Ltd. – Cobre en Chile – CEO Christian Easterday

Empresa unipersonal – El propietario de una empresa unipersonal se queda con todos los beneficios y mantiene el control total de la empresa. Sin embargo, el propietario también es responsable personalmente de cualquier cosa que vaya mal (ejemplo: eres un peluquero y te demandan por teñir de morado el pelo de tu clienta, si la clienta gana puede poner un embargo en tu casa). Establecer una empresa individual no requiere presentar documentos y registrar su negocio. En su lugar, surge simplemente por el hecho de que usted actúe como una empresa (es decir, que le paguen por prestar un servicio o un producto a los clientes). Si tiene empleados o se encuentra en una situación en la que podría ser responsable de las acciones de otra persona, lo mejor es crear una identidad empresarial formal.

Sociedad colectiva – Esta entidad está formada por dos o más personas que hacen negocios juntos con fines de lucro. Al igual que una empresa unipersonal, una sociedad general puede surgir sin formalidades. Es posible estar en una sociedad colectiva sin saberlo.  En la sociedad colectiva, cada socio individual es responsable de todas las deudas de la sociedad, independientemente de que haya estado de acuerdo o haya conocido esa deuda, o incluso si uno de los socios no está de acuerdo con contraer la deuda. Si está en una sociedad colectiva, debe tener un acuerdo de sociedad férreo que establezca los derechos y responsabilidades de cada socio.

La Guía Verde Global de The Legal 500: Conversaciones sostenibles

La sociedad por acciones fue creada en Chile por la Ley N° 20.190 como una forma simplificada de sociedad anónima, y fue concebida originalmente para las empresas de capital riesgo.

Una sociedad anónima chilena puede tener uno o más accionistas y una estructura de gestión bastante ligera, ya que no se requiere un consejo de administración. Sin embargo, si la SpA tiene un consejo de administración, el director general de la empresa es el único facultado para elaborar un certificado con los miembros actuales del consejo.

Las SpA permiten emitir acciones que sólo dan derecho a los accionistas al pago de dividendos por un negocio determinado. Esto permitiría buscar socios capitalistas para un nuevo negocio a desarrollar y asegurarles que el negocio será rentable, que no interferirá con los negocios existentes.

La venta de las acciones puede realizarse mediante una escritura privada firmada ante notario o mediante otras formalidades establecidas en los estatutos de la empresa. Una vez firmado el contrato de compraventa, hay que entregar una copia al director general de la SpA, para que inscriba la transferencia de acciones en el registro de accionistas. La venta de las acciones entre cónyuges es nula en cualquier caso.

Spray de pimienta scoville

El aerosol de pimienta, aerosol de oleorresina capsicum, aerosol OC, aerosol de capsaicina, aerosol de capsicum o maza es un agente lacrimógeno (un compuesto que irrita los ojos para causar una sensación de ardor, dolor y ceguera temporal) utilizado en el trabajo policial, el control de disturbios, el control de multitudes y la autodefensa, incluida la defensa contra perros y osos.[5][6] Sus efectos inflamatorios hacen que los ojos se cierren, quitando temporalmente la visión. Esta ceguera temporal permite a los agentes sujetar más fácilmente a los sujetos y permite a las personas en peligro utilizar el spray de pimienta en defensa propia para tener una oportunidad de escapar. También provoca un malestar temporal y un ardor en los pulmones que causa dificultad para respirar.

Kamran Loghman, la persona que lo desarrolló para su uso en el control de disturbios, escribió la guía para los departamentos de policía sobre cómo debe utilizarse. Se adaptó con éxito, excepto en los usos inadecuados, como cuando la policía roció a manifestantes pacíficos en la Universidad de California, Davis, en 2011. Loghman comentó: “Nunca he visto un uso tan inadecuado e impropio de los agentes químicos”, lo que provocó sentencias judiciales que prohibían completamente su uso en personas dóciles[7][8][9].

Uc davis spray de pimienta

Qué es: El spray de pimienta se utiliza como repelente de osos y perros, como spray de defensa personal y como spray de control de multitudes (por parte de las fuerzas del orden). Contiene la resina aceitosa del chile (oleorresina capsicum) y un disolvente portador como el alcohol de quemar o un hidrocarburo. Pimiento es el nombre común del fruto del género Capsicum. Hay muchos pimientos de este género, como el jalapeño y la cayena. Se utiliza como especia. ¿Es tóxico? El contacto con la piel o los ojos produce una intensa sensación de ardor y posible enrojecimiento. La inhalación del aerosol de pimienta produce irritación de las vías respiratorias. La gravedad de los síntomas depende de la concentración, de la duración de la exposición y de la proximidad de la descarga.Efectos sobre la salud:Ojos: Picor inmediato, sensación de ardor, lagrimeo y enrojecimiento. Los síntomas suelen remitir una vez que se enjuagan los ojos.Piel: Posible irritación, enrojecimiento y sensación de ardor. Inhalación – Spray de pimienta: Sensación de ardor en la nariz y la garganta, tos, estornudos y sensación de no poder respirar. Los síntomas pueden ser peores si la exposición se produce en un espacio cerrado, como una habitación pequeña o un sótano. Las personas con asma pueden sufrir un empeoramiento de los síntomas, como sibilancias y dificultad para respirar. Ingestión: Posible sensación de ardor o picor en la boca, náuseas y vómitos.    Qué hacer: Ojos: Aclarar los ojos con un chorro suave de agua tibia durante 5 minutos por cualquiera de los siguientes métodos:

Oleoresina de pimiento

El aerosol de pimienta (también conocido como aerosol OC (de “Oleoresin Capsicum”), gas OC, aerosol capsicum u oleoresin capsicum) es un agente lacrimógeno (un compuesto químico que irrita los ojos y provoca lágrimas, dolor e incluso ceguera temporal) que se utiliza en el control de disturbios, el control de multitudes y la defensa personal, incluida la defensa contra perros y osos. Se trata de un agente no letal que puede ser mortal en raros casos. La Unión Americana de Libertades Civiles documentó catorce muertes por el uso de spray de pimienta en 1995[1] El ingrediente activo del spray de pimienta es la capsaicina, que es una sustancia química derivada del fruto de las plantas del género Capsicum, incluidos los chiles. Los efectos a largo plazo del aerosol de pimienta no han sido investigados eficazmente.

Un análogo sintético de la capsaicina, la vanililamida del ácido pelargónico (desmetildihidrocapsaicina), se utiliza en otra versión del spray de pimienta conocida como spray PAVA, que se utiliza en Inglaterra. Otra versión sintética del spray de pimienta, la morfolida de ácido pelargónico, se ha desarrollado y se utiliza ampliamente en Rusia. Su eficacia en comparación con el spray de pimienta natural no está clara y ha causado algunas lesiones.

Pimienta x 2022

Quite la tapa y estará listo para defenderse con este bolígrafo de pimienta. Fácil de ocultar en un bolsillo o bolso. Protección práctica y positiva. Este bolígrafo de pimienta de autodefensa parece una pluma estilográfica

Los atacantes nunca esperan encontrar este poderoso golpe en un bolígrafo ordinario. Este bolígrafo único tiene 1/2 onza de spray de pimienta OC al 10%. Es lo suficientemente pequeño como para llevarlo a cualquier lugar para una protección discreta. 10 ráfagas de medio segundo de spray de pimienta, de 6 a 8 pies de alcance.

Rendimiento: Efectivo inmediatamente al contacto. Causará la pérdida temporal de la vista, una respuesta severa de tos y jadeo, y una intensa sensación de ardor en la piel y las membranas mucosas. Efectivo incluso en personas bajo la influencia de drogas, alcohol y psicóticos.

Esta pluma especial no escribe. Es un potente spray de autodefensa. Su ingrediente activo es ”Oleoresin Capsicum”, procesado a partir de los pimientos más picantes del mundo. Actúa como un agente inflamatorio a diferencia de los aerosoles convencionales como la maza o el gas lacrimógeno.

Los efectos son instantáneos. El primer síntoma es la desorientación por la pérdida temporal de la vista, seguida de una fuerte tos y jadeo, y finalmente una intensa sensación de ardor en la piel y las mucosas.

Casa de las empresas

La función principal del supervisor es salvaguardar y supervisar el funcionamiento de una empresa y ejercer la supervisión del trabajo de los directores y altos directivos. La Ley de Sociedades otorga a los supervisores una serie de facultades, como inspeccionar las finanzas de la empresa, supervisar a los directores y altos directivos de la empresa, recomendar la destitución de los directores o altos directivos que infrinjan las leyes o perjudiquen los intereses de la empresa, proponer la celebración de juntas de accionistas y cualquier otra facultad especificada en los estatutos de la empresa.

Dezan Shira & Associates es una empresa boutique de servicios profesionales que presta servicios de asesoramiento empresarial, fiscal, contable, de nóminas y de diligencia debida en materia de inversiones extranjeras directas para clientes multinacionales en China, Hong Kong, Vietnam e India. Para obtener más información y asesoramiento sobre cómo establecerse y operar en cualquiera de estos mercados, envíe un correo electrónico a info@dezshira.com, visite www.dezshira.com o descargue el folleto de la empresa aquí.

Esta descarga gratuita en PDF ofrece una visión general del mercado, una perspectiva regional, un análisis de las consideraciones posteriores a la inversión inicial y un análisis de las oportunidades por sector industrial para las empresas que desean operar o vender en China.

Representante legal – deutsch

Sin embargo, los titulares de Prokura no están autorizados a vender o gravar bienes inmuebles, a menos que estén expresamente autorizados a hacerlo. Determinadas operaciones/actos fundamentales (como la modificación del objeto social, las decisiones de disolución de la sociedad) quedan también fuera del ámbito de sus facultades, así como las operaciones que debe realizar el accionista personalmente.

Los poderes conferidos mediante el Prokura no pueden restringirse en relación con terceros. Un Prokura confiere a su titular poderes generales para ejecutar todo tipo de transacciones relacionadas con “una empresa comercial” (así lo dice el estatuto) y no sólo tipos específicos. Por lo tanto, los titulares de Prokura también están facultados para ejecutar transacciones fuera de la rama en la que se encuentran.

Cualquier restricción del alcance de los poderes de representación de un titular de Prokura que sea contraria a las disposiciones estatutarias no es válida, y cualquier transacción celebrada por el titular de Prokura es vinculante para la empresa.

Ejemplo: El comerciante M concede un Prokura al empleado P. Se ha acordado que P sólo está autorizado a celebrar contratos de compra de bienes. En contra de este acuerdo, P vende mercancías en nombre de M por su cuenta. La venta de las mercancías por parte de P es, no obstante, vinculante para M, pero P puede ser responsable internamente ante M.

Representante legal de una empresa deutsch

No todos los empresarios extranjeros, que han creado una sólida red en Alemania, quieren crear una nueva sociedad para hacer negocios en Alemania. El trabajo y el capital necesarios para constituir una empresa pueden parecer bastante elevados. Abrir una oficina de representación sería una alternativa viable.

Sin embargo, la legislación alemana no está familiarizada con el término “oficina de representación”. Dependiendo de la organización de la oficina, hay que tener en cuenta diferentes opciones. El empresario extranjero puede elegir entre abrir una sucursal independiente, una unidad comercial dependiente o una oficina gestionada por un agente comercial.

Para explorar el mercado alemán y obtener una primera impresión, la apertura de una oficina de representación puede ser una solución adecuada. Sin embargo, si se relaciona regularmente con clientes alemanes, debería considerar seriamente la posibilidad de registrar una sociedad alemana.

Is a director a legal representative of a company

Special Employment CentersSalary supplements in a CEE: what happens with the increase of the SMI?July 5, 2022At the end of 2021, the Superior Court of Justice of Cantabria (TSJC) condemned the

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Iptv ilegal

La televisión por protocolo de Internet (IPTV) es la entrega de contenidos televisivos a través de redes de protocolo de Internet (IP). Esto contrasta con la entrega a través de los formatos tradicionales de televisión terrestre, por satélite y por cable. A diferencia de los medios descargados, la IPTV ofrece la posibilidad de transmitir los medios de origen de forma continua. Como resultado, un reproductor multimedia cliente puede empezar a reproducir el contenido (como un canal de televisión) casi inmediatamente. Es lo que se conoce como “streaming media”.

Aunque la IPTV utiliza el protocolo de Internet, no se limita a la televisión transmitida desde Internet (televisión por Internet). La IPTV está muy extendida en las redes de telecomunicaciones basadas en el abonado, con canales de acceso de alta velocidad en las instalaciones del usuario final a través de decodificadores u otros equipos en las instalaciones del cliente. La IPTV también se utiliza para la entrega de medios en redes corporativas y privadas. La IPTV en el ámbito de las telecomunicaciones destaca por su actual proceso de normalización (por ejemplo, el Instituto Europeo de Normas de Telecomunicaciones).

Los servicios de IPTV pueden clasificarse en televisión en directo y medios de comunicación en vivo, con o sin interactividad relacionada; cambio de tiempo de los medios de comunicación, por ejemplo, catch-up TV (repite un programa de televisión que se emitió hace horas o días), start-over TV (repite el programa de televisión actual desde su comienzo); y vídeo a la carta (VOD) que implica la navegación y visualización de elementos de un catálogo de medios de comunicación.

Cierre de Iptv 2022

En un mundo en el que la comodidad es el rey -e Internet es la reina- no basta con conformarse con lo que se emite en ese momento. El consumidor actual quiere disfrutar de sus programas favoritos siempre que le apetezca.

Esa es la principal promesa de la IPTV. Al igual que el streaming OTT, la IPTV utiliza la tecnología de Internet para ofrecer contenidos a la carta. Y a medida que un número creciente de personas incorpora la IPTV a sus hábitos de consumo, la tendencia no muestra signos de desaceleración.

IPTV son las siglas de Internet Protocol Television. Desde el punto de vista del espectador, significa ver la televisión a través de su conexión a Internet en lugar de por cable de fibra óptica o por ondas de radio, como haría con la televisión tradicional.

Desde la perspectiva del emisor, la IPTV requiere un sistema avanzado de almacenamiento de vídeos, así como una interfaz intuitiva y fácil de usar en la que los espectadores puedan elegir qué programas quieren ver.

La IPTV híbrida combina la televisión tradicional con el vídeo suministrado a través de redes IP gestionadas (IPTV) o de la Internet pública (OTT). Para los consumidores, la principal ventaja de esta configuración es que hay más opciones de programación televisiva a través de un único descodificador. Además de la televisión por cable estándar, los usuarios de servicios de IPTV híbrida pueden disfrutar de vídeo a la carta (VOD) y de streaming de pago por visión en directo.

Demanda contra Dish iptv

Aumente el alcance de la audiencia en múltiples plataformas Llegue a sus espectadores y garantice una experiencia unificada de interacción de los usuarios con los contenidos en diferentes dispositivos conectados: smartphones, tabletas, TV boxes, SmartTVs, PCs).

Aumente el ARPU (Average Revenue per User) Utilice varios modelos de monetización de contenidos: compra de paquetes de contenidos, compra de vídeos individuales y alquiler de vídeos, inserción de publicidad, vales, tienda integrada y mucho más.

Controle simplemente el sistema desde el panel de control uSE una aplicación web multioperativa para controlar todos los aspectos y módulos de su red. Es la forma en que gestionará su programación y las ofertas para sus clientes.

La interfaz gráfica de usuario del software hace que el manejo del sistema sea muy fácil y sencillo. Cualquier persona que no sea experta en tecnología puede acceder a la interfaz de usuario y manejar el sistema. Llevo utilizando el software desde hace más de 4 años y no he encontrado ningún inconveniente. Moamar Zelaya Director de la cabecera de MiTV Belice

Demanda de Iptv

Con el patrocinio de TAP, TodotvMedia y Latin America Anti-Piracy & Intellectual Property Consulting se celebró el jueves 11 de julio en el Hotel Santiago Mandarín de Santiago de Chile, la 19ª edición de la Cumbre Antipirateria & Content Tour que contó con más de 110 asistentes.

“Para combatir esta mafia, el único camino es una nueva legislación, hay que reemplazar las viejas leyes de los tiempos en que no existía internet”, dijo Gustavo Pupo-Mayo, Presidente de la Asociación de Programadores de Televisión (TAP) de América Latina, dando así inicio al evento.

Rissig Licha, presidente de 360 Strategy Mix y consultor panregional de TAP, introdujo uno de los temas centrales del evento: la protección de la propiedad intelectual en un entorno digital y la importancia de centrarse en la economía naranja, o economía creativa.

El panel de la industria compartió la perspectiva de que “el consumidor es la parte débil de la cadena delictiva”, según Jorge Bacaloni, Chief Anti-Piracy Officer de Turner Latin America, quien también informó que “el 50% del público en América Latina ve contenido pirata”.

Grabación de conversaciones

A veces, las personas de tu organización necesitarán usar un teléfono para llamar a una reunión. Teams incluye la función de audioconferencia precisamente para esta situación. Las personas pueden llamar a las reuniones utilizando un teléfono en lugar de utilizar las aplicaciones de Teams en un dispositivo móvil o un PC. Cuando haya decidido que quiere una audioconferencia para su organización, compre una licencia de audioconferencia para cada persona de su organización que vaya a programar u organizar una reunión de audio.

Con la audioconferencia, hay números de teléfono gratuitos y de pago que pueden utilizar sus usuarios para marcar en las reuniones. Los números de peaje de los siguientes países o regiones se asignan automáticamente como números de audioconferencia compartidos a las organizaciones cuando se habilitan para la audioconferencia. Se pueden asignar a su organización números de peaje y gratuitos dedicados de otras ciudades.

No existe un recurso que contenga una lista de todos los números de acceso telefónico para las audioconferencias. Para averiguar si hay números de teléfono de acceso telefónico disponibles en su zona o país/región, vaya al centro de administración de Equipos > Voz > Números de teléfono, haga clic en Añadir y, a continuación, en Nuevos números de servicio. Utilice las listas de País/Región, Estado/Región y Ciudad para filtrar su búsqueda. Si está buscando números de servicio gratuitos, seleccione “toll free” en la lista de Estado/Región.

¿Se puede grabar las llamadas telefónicas?

Los sistemas de grabación de voz (VRS) de Eventide se han instalado en centros y torres de control de tráfico aéreo en más de 50 países. Nuestras soluciones de grabación de la serie NexLog DX proporcionan grabación de voz, almacenamiento de archivos y fácil acceso a las grabaciones, e incluyen fuentes de alimentación redundantes, una matriz de discos duros redundantes RAID1, RAID5 o RAID10 y un sistema operativo Linux, para lograr el máximo tiempo de funcionamiento. La sincronización precisa de la hora se realiza mediante NTP estándar o conectividad IRIG-B opcional. Se puede acceder a las llamadas grabadas directamente desde los controles de la pantalla táctil del panel frontal opcional del sistema de grabación de voz o a través del software basado en navegador MediaWorks DX de Eventide.

Eventide ofrece avanzados sistemas de grabación de voz (VRS) NexLog DX-Series basados en IP que implementan la interfaz de grabación ED137B/C Parte 4, tal y como se define en la Organización Europea de Equipos de Aviación Civil (EUROCAE) WG67.

Esta capacidad permite a los sistemas de grabación de voz (VRS) NexLog DX-Series de Eventide interoperar y grabar desde estaciones de radio terrestres (GRS) con capacidad ED137, puestos de trabajo de controladores (CWP) y sistemas de control y comunicaciones de voz (VCS/VCCS).

¿Puedo utilizar una grabación de voz como prueba en un tribunal de familia?

Grabe todos sus canales y pantallas de agentes en un solo lugar, mientras satisface las necesidades de cumplimiento de su centro de contacto. Facilitamos la mitigación de riesgos y el cumplimiento de las normas GDPR, PCI e HIPAA con cifrado, enmascaramiento automatizado y a petición, grabación basada en el consentimiento, amplias opciones de retención y gestión de claves.

Con la administración centralizada en la plataforma unificada y todo en uno, es fácil configurar y gestionar las políticas de grabación y utilizar las grabaciones para actividades de calidad, formación y análisis. También puede encontrar, reproducir y extraer interacciones desde una interfaz intuitiva.

Si desea saber más sobre nuestra plataforma o simplemente tiene preguntas adicionales sobre nuestros productos o servicios, envíe el formulario de contacto. Si tiene preguntas generales o necesita asistencia al cliente, visite nuestra página de Contacto.

Grabar a alguien sin consentimiento

La policía secreta de Stroessner se valía de informantes, cámaras con teleobjetivo y escuchas telefónicas para crear una base de datos en papel de todas las personas que se consideraban una amenaza, además de sus amigos y socios. Almada fue torturado bajo este régimen: su mujer murió de un ataque al corazón poco después de que la policía le reprodujera, por teléfono, los gritos de su marido encarcelado. El Archivo del Terror muestra hasta dónde puede llegar el gobierno de un país cuando no es controlado por las autoridades judiciales, los organismos de control público y el conocimiento del público en general.

Sin embargo, un Stroessner moderno o una Operación Cóndor renovada tendrían a su disposición herramientas mucho más poderosas que las carpetas de anillas, las cámaras y los teléfonos intervenidos. La tecnología de vigilancia digital actual deja atrás las técnicas documentadas en el Archivo del Terror. Nuevas tecnologías como el IMSI-catcher, una torre de telefonía móvil portátil que permite a su operador barrer todas las llamadas y mensajes de teléfono móvil en un radio de 200 metros, permitiría a las autoridades recopilar las identidades de todos los asistentes a una protesta. Los teléfonos móviles indican a sus proveedores dónde se encuentran en todo momento: las órdenes del gobierno podrían exigir a un proveedor de telefonía móvil que retuviera esos datos y los entregara al gobierno. Esto permitiría a las autoridades rastrear los movimientos de todas las personas que poseen un teléfono móvil. También les permitiría “viajar en el tiempo”: elegir un objetivo y luego mirar hacia atrás en su historial para ver todos los lugares en los que ha estado durante meses o años.

Voodoo Child (Slight Return) (En vivo en Maui, 1970)

Francisco, socio de Barros & Errázuriz, cuenta con más de 20 años de experiencia, siendo sus principales áreas de práctica el desarrollo de proyectos y project finance, financiamiento corporativo, transacciones de infraestructura, energía y asesoría corporativa en general.

Ha participado en diversas transacciones locales e internacionales de financiamiento estructurado de proyectos, representando a bancos e instituciones financieras, inversionistas institucionales, agencias de crédito y promoción de exportaciones, multilaterales y patrocinadores.

También ha asesorado a patrocinadores, promotores, constructores y operadores en el desarrollo y ejecución de proyectos en las áreas de infraestructura (energética, aeroportuaria, portuaria, terrestre, minera, hospitalaria, entre otras) y energética (proyectos de generación y transmisión eléctrica).

Política de Internet en el comercio digital y el cumplimiento internacional

El Banco Central de Chile fue fundado el 22 de agosto de 1925, durante el gobierno de Arturo Alessandri Palma. Desde el 10 de octubre de 1989, el Banco Central de Chile es un organismo técnico autónomo encargado de velar por la estabilidad de la moneda, es decir, mantener la tasa de inflación baja y estable en el tiempo. También promueve la estabilidad y eficiencia del sistema financiero, garantizando el normal funcionamiento de los pagos internos y externos.

Estos objetivos permiten crear un entorno predecible para la toma de decisiones, contribuyendo así a suavizar los ciclos económicos y a sentar las bases del crecimiento sostenido del país.

Para cumplir sus objetivos, el Banco -entre otras funciones- debe regular la cantidad de dinero en circulación y el crédito en la economía, de manera que sean suficientes para que los particulares, las empresas y las instituciones puedan realizar sus transacciones.

El Directorio está compuesto por cinco miembros, cada uno de los cuales es designado por un período de 10 años por el Presidente de la República mediante un Decreto Supremo, que debe ser ratificado por mayoría simple en el Senado. Una vez ratificado su nombramiento, podrán ser miembros del Consejo y estar en funciones por un período de 10 años.

¿Una Europa pospandémica en el mundo? – Nathalie Tocci

Profesora de Educación Infantil de la UMCE (antiguo Instituto Pedagógico de la Universidad de Chile). Entre sus otras titulaciones, destacan la de Ingeniera Financiera (Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux), el Máster en Gestión de Recursos Humanos y Habilidades Directivas (IEDE), y dos diplomas: uno en Gestión Pública y Estudios de la Mujer (Instituto de Asuntos Públicos) y otro en Estudios y Gestión Sindical (Facultad de Economía y Empresa, Universidad de Chile).

Al ingresar al banco, trabajó en las cajas de ahorro, cuentas corrientes, contabilidad y caja en la sucursal de Quinta Normal. Luego se trasladó a la oficina de Ahumada y posteriormente a la Casa Matriz como cajero y luego analista de operaciones.

En 2001 y durante seis años, ocupó el cargo de jefe de operaciones de la sucursal de Santo Domingo. De 2007 a 2009 fue jefe administrativo de la sucursal de Paseo Huerfanos y luego de la sucursal de Bandera.

Está integrado por seis miembros designados por el Presidente de la República, en virtud de un decreto supremo del Ministerio de Hacienda. Uno de los miembros es designado por el Presidente y otro por el Vicepresidente del Banco. El séptimo miembro es un representante de los empleados del Banco, elegido por los propios empleados, más un director alternativo. Cuatro miembros del consejo son independientes de la administración del Banco.

El Banco de Chile en tiempos de crisis

Nivel 1El considerable equipo de 29 miembros del “bufete de primera clase” Claro & Cia. tiene un nombre preeminente en el mercado por su experiencia en el diseño y estructuración de productos financieros complejos y transacciones bancarias innovadoras, incluyendo financiación multilateral y transfronteriza, financiación de proyectos, préstamos y soluciones estructuradas. El equipo está dirigido por Rodrigo Ochagavía, que cuenta con una amplia experiencia en banca y finanzas en sectores regulados como la energía, la minería, los fondos de pensiones, las instituciones bancarias y las compañías de seguros; y José María Eyzaguirre B, que también dirige la práctica de fusiones y adquisiciones de la firma. También forman parte de la práctica Cristóbal Eyzaguirre, que es constantemente solicitado por instituciones bancarias y financieras (y sus consejos de administración); Jorge Martín (financiación de proyectos de infraestructuras y transporte); José Luis Ambrosy (‘destaca por sus conocimientos y experiencia’); y el especialista en energía y financiación de proyectos Ariel Mihovilovic. Una línea adicional de asesores incluye al recientemente ascendido socio José María Eyzaguirre F y al experimentado abogado Gerardo Otero. El antiguo consejero Jaime Salas se trasladó a Boza & Muirhead Abogados en marzo de 2021.

El aborto en Argentina

Centro de Medicina Reproductiva y Desarrollo Integral del Adolescente Facultad de Medicina, Universidad de Chile, Santiago, Chile.Ministerio de Salud de Chile, Santiago, Chile.Escuela de Salud Pública Facultad de Medicina, Universidad de Chile, Santiago Chile.Escuela de Salud Pública, Departamento de Obstetricia y Ginecología, Facultad de Medicina, Universidad de Chile, Santiago, Chile.

Molina-Cartes, R. , Molina, T. , Carrasco, X. y Eguiguren, P. (2013) Perfil del aborto en Chile, con una ley extremadamente restrictiva. Open Journal of Obstetrics and Gynecology, 3, 732-738. doi: 10.4236/ojog.2013.310135.

Casas, L. y Vivaldi, L. (2013) La pelización del aborto como una violación a los derechos humanos de las mujeres. Informe Anual sobre Derechos Humanos en Chile, 2013. Universidad Diego Portales. Ediciones UDP.

Comité de Nutrición Materna/Junta de Alimentación y Nutrición (1970) Determinantes biosociales y psicológicos del resultado del embarazo (16-20). La nutrición materna y el curso del embarazo. Academia Nacional de Ciencias. Washington DC.

Ley del aborto en Wikipedia

Hasta una fecha tan reciente como septiembre de 2017, Chile era uno de los pocos países del mundo que no permitía el aborto bajo ninguna circunstancia. Aunque el Código Sanitario permitía el aborto terapéutico (es decir, por motivos de salud) desde 1931, éste fue derogado en 1989 como uno de los últimos actos del general Pinochet en el cargo. Se necesitaron más de 25 años para revertir la prohibición.

Finalmente, en septiembre de 2017 se aprobó una nueva ley que permite el aborto en tres causales: cuando la vida de la mujer está en peligro, cuando hay anomalías fetales incompatibles con la vida y en caso de violación [1] .

El aborto representa la cuarta causa de muerte materna con un total de 89 muertes en el periodo 2000-2015, 28.531 corresponden a altas de abortos hospitalarios en 2015. Según cifras del Ministerio de Sanidad, se realizan más de 33.000 abortos al año [3].

Situación legal del aborto en el mundo

Artículo 343. El que provoque un aborto con violencia, aunque no haya tenido la intención de provocarlo, será castigado con [prisión de 541 días a cinco años], cuando el embarazo de la mujer fuera notorio, o el agresor lo supiera en el momento del hecho.

Artículo 344. La mujer que provoque su aborto, o que consienta que otra persona lo provoque, será castigada con la pena de prisión menor en su grado máximo [de tres años y un día a cinco años]. Si lo hiciera para ocultar su deshonra, será castigada con [prisión de 341 días a tres años].

Artículo 345. El que, abusando de su profesión, provoque un aborto o coopere en su realización, será castigado con las penas establecidas en el artículo 342, aumentadas en un grado, según corresponda.

¿Es legal el aborto en Colombia?

Cordelia Freeman no trabaja, asesora, posee acciones ni recibe financiación de ninguna empresa u organización que pueda beneficiarse de este artículo, y no ha revelado ninguna afiliación relevante más allá de su nombramiento académico.

Chile tenía una de las políticas de aborto más restrictivas de todo el mundo. Tras años de campaña, la presidenta de Chile, Michelle Bachelet, ha impulsado por fin un proyecto de ley que permitirá la interrupción del embarazo en tres casos: cuando la vida de la mujer esté en peligro, cuando el feto sea inviable o en casos de violación.

Esta medida no puso fin a la práctica, pero hizo que los abortos fueran mucho más peligrosos. Según Human Rights Watch, alrededor del 35% de los embarazos en Chile acaban en aborto. Eso supone unos 160.000 abortos al año, 64.000 de ellos de niñas menores de 18 años. En América Latina y el Caribe la tasa de mortalidad por aborto inseguro es 10 veces mayor que en Europa. Así que, independientemente de los argumentos morales, el hecho es que las mujeres han estado muriendo y seguirán muriendo por abortos inseguros.

Cálculo de las primas | Ley de primas frente al código salarial – Parte I

El informe de la Autoridad Bancaria Europea (ABE) sobre las prácticas de remuneración publicado hoy muestra que el número de personas con altos ingresos en los bancos de la UE aumentó significativamente en 2014, mientras que la relación media entre la remuneración variable y la fija disminuyó significativamente para los altos ingresos, así como para el resto del personal identificado. El informe, que forma parte de las actividades periódicas de la Autoridad, se centra en la identificación del personal, la aplicación de los acuerdos de aplazamiento, la retribución en instrumentos y el impacto del límite de las primas en la estabilidad financiera de las entidades y la flexibilidad de los costes, que no tuvo un efecto significativo. El informe distingue entre los datos relativos a la remuneración de los “altos ingresos” y los datos de referencia del “personal identificado”.

El número de personas con altos ingresos en la UE aumentó significativamente, pasando de 3 178 en 2013 a 3 865 en 2014, lo que corresponde a un aumento del 21,6% respecto al año anterior. El porcentaje de estos trabajadores con altos ingresos que son personal identificado, es decir, aquellos que tienen un impacto potencial en los perfiles de riesgo de las instituciones, también aumentó significativamente del 59% en 2013 al 87% en 2014; y el número absoluto de personal identificado pasó de 34 060 en 2013 a 62 787 en 2014.

¿Cómo funcionan realmente los contratos de la NBA? | Ringer PhD

La temporada de primas está a la vista, sobre todo para los que trabajan en el sector de los servicios financieros. Los contratos aumentan y hay una guerra post-pandémica por el talento. Por ello, se prevé que este año se batan récords en las bonificaciones.

Desde la crisis financiera de 2008, las empresas reguladas han tenido que revisar la forma de compensar a su personal. El panorama de la remuneración de estas empresas ha cambiado drásticamente en los últimos 12 años.

En respuesta a la crisis financiera, la Autoridad de Servicios Financieros, ahora Autoridad de Conducta Financiera (FCA), implementó el Código de Remuneración original en 2010. Inicialmente se aplicaba a 26 de los mayores bancos, sociedades de crédito hipotecario y agentes de bolsa. El objetivo del código era fomentar la asunción efectiva de riesgos y reducir el cortoplacismo mediante la regulación de la remuneración.

A medida que nos acercamos a 2022, más de 7.000 empresas reguladas están incluidas en uno o más de los Códigos de Remuneración. Los códigos se complementan con notas orientativas, declaraciones de supervisión y dictámenes, no sólo de la Autoridad de Regulación Prudencial (PRA) y la FCA, sino también de la Autoridad Bancaria Europea (EBA).

Bonificaciones y remuneración variable

Exploring the Effects of the ‘Bonus Cap’ Rule: The Impact of Remuneration Structure on Risk-Taking by Bank Managers se ha publicado recientemente en la revista Journal of Corporate Law Studies, conocida por ser el foro internacional de análisis exhaustivo del derecho de sociedades, de valores y financiero.

Kokkinis afirma que “la regla del tope de las primas es una herramienta contundente que crea algunos resultados deseados, pero también una serie de consecuencias adversas no deseadas en los incentivos que bien pueden compensar sus efectos positivos”.

El Journal of Corporate Law Studies es un foro internacional consolidado para el análisis exhaustivo del derecho societario, bursátil y financiero, y es vital no sólo para la enseñanza, la investigación y la práctica, sino también para la regulación, el derecho y la elaboración de políticas. Su amplia cobertura abarca desde la insolvencia hasta el conflicto comercial de leyes, los deberes de los directores y la regulación financiera. Presenta sólidas perspectivas globales, estudios interdisciplinarios y trabajos en áreas relacionadas.

El Parlamento Europeo acuerda limitar las primas de los bancos – economía

El tope, establecido por la UE en 2014, limita las bonificaciones del personal bancario que asume riesgos importantes al 100% de su salario fijo, o al 200% con la aprobación de los accionistas. Mark Shaw, de Pinsent Masons, dijo que, aunque los bancos se han adaptado al límite de las bonificaciones -normalmente aumentando los salarios fijos-, sigue preocupando que el tope haya causado “una fuga de habilidades bancarias hacia áreas del sector financiero que no estaban sujetas a él”, incluidos los fondos de cobertura, las fintech y las empresas de activos digitales.

“La pregunta clave ahora es si la eliminación del límite será suficiente para atraer el talento de vuelta al Reino Unido cuando todavía no nos beneficiamos de un ‘pasaporte’ a la UE”, añadió. Sus comentarios se produjeron después de que el canciller Kwasi Kwarteng diera a conocer un nuevo “plan de crecimiento”, destinado a apoyar a la economía británica haciendo frente a los elevados costes energéticos y a la inflación y consiguiendo una mayor productividad y salarios.

Según el plan (42 páginas / 1,35MB PDF), la Autoridad de Regulación Prudencial (PRA) “eliminará las normas de la UE mal diseñadas” que “limitan la remuneración variable de los altos cargos bancarios” y “socavan el crecimiento y obstaculizan la estabilidad financiera”. Y añade: “La remuneración en bonos alinea los incentivos de los individuos con los del banco, apoyando a su vez el crecimiento de la economía británica”.