Category Archives: Reglamentos

Reglamento de farmacias droguerías almacenes farmacéuticos botiquines y depósitos autorizados

Usp 797

(1) “Administrar” es la aplicaci√≥n directa de un f√°rmaco o dispositivo en virtud de una orden legal de un profesional al cuerpo de un paciente por inyecci√≥n, inhalaci√≥n, ingesti√≥n, aplicaci√≥n t√≥pica o cualquier otro medio.

(4) La “fecha de caducidad” o “BUD” es la fecha o la hora despu√©s de la cual se recomienda no dispensar ni utilizar un preparado compuesto. La fecha se determina a partir de la fecha o el momento en que se compone el preparado.

(5) “Cabina de seguridad biol√≥gica” o “BSC” es una unidad de contenci√≥n adecuada para la preparaci√≥n de agentes en la que es necesario proteger el preparado, el personal y el entorno, de acuerdo con la norma 49 de la National Sanitation Foundation.

(8) “√Ārea de amortiguaci√≥n” es un √°rea donde se encuentra f√≠sicamente el control de ingenier√≠a primario. Las actividades que tienen lugar en esta √°rea incluyen la preparaci√≥n y puesta en escena de los componentes y suministros utilizados en la elaboraci√≥n de preparados est√©riles.

(10) “Orden de la historia cl√≠nica” es una orden legal de un profesional para un medicamento o dispositivo para pacientes de un hospital o centro de cuidados prolongados, o una orden de este tipo preparada por otra persona y firmada por un profesional inmediatamente o en otro momento, emitida con un prop√≥sito m√©dico leg√≠timo dentro del curso de la pr√°ctica leg√≠tima del profesional e incluyendo √≥rdenes derivadas en nombre de un profesional de una gesti√≥n de terapia de medicamentos aprobada por el profesional.

Buenas prácticas farmacéuticas

“Procesamiento centralizado de recetas” significa la tramitaci√≥n por parte de una farmacia de una solicitud de otra farmacia para surtir o rellenar un pedido de medicamentos con receta o para realizar funciones de procesamiento tales como dispensaci√≥n, DUR, adjudicaci√≥n de reclamaciones, autorizaciones de rellenado e intervenciones terap√©uticas.

“Compounding” significa el arte de la preparaci√≥n y manipulaci√≥n extempor√°nea de medicamentos como resultado de una orden de prescripci√≥n de un m√©dico o de una iniciativa basada en la relaci√≥n m√©dico-paciente-farmac√©utico en el curso de la pr√°ctica profesional, incluyendo la preparaci√≥n de medicamentos en previsi√≥n de √≥rdenes de medicamentos basadas en patrones de prescripci√≥n rutinarios y regularmente observados.

“Dispensaci√≥n” significa el suministro o la entrega de un medicamento a un usuario final por orden legal de un profesional o en cumplimiento de la misma, incluida la preparaci√≥n, el envasado, el etiquetado o la composici√≥n necesarios para preparar el medicamento para dicha entrega.

“Receta facs√≠mil (FAX)” significa que una receta facs√≠mil es una orden que se transmite por un dispositivo electr√≥nico a trav√©s de l√≠neas telef√≥nicas que env√≠a una imagen de copia exacta al receptor (farmacia).

Información legislativa de California

La Ley otorga a los farmac√©uticos ciertos privilegios que no est√°n disponibles para el p√ļblico en general. A cambio de estos privilegios, espera que los farmac√©uticos conozcan los requisitos de la Ley, act√ļen legalmente y se comporten de forma responsable en todo momento. Estos privilegios pueden ser retirados por orden del Ministro responsable de la Ley si se obtiene una condena o se opina que el farmac√©utico ha actuado de forma irresponsable en el manejo de medicamentos con receta (Secci√≥n 57 de la Ley).

Lista 4 / Medicamentos con receta РSe requiere un diagnóstico y control profesional Рprescritos o suministrados por un médico, dentista o veterinario, dispensados por un farmacéutico con receta.

Lista 6 / Veneno – Sustancias con un potencial moderado de causar da√Īo, cuyo alcance puede reducirse mediante el uso de un envase distintivo con fuertes advertencias e instrucciones de seguridad en la etiqueta.

Los farmacéuticos pueden fabricar, producir, envasar, vender o suministrar venenos catalogados cuando dicha actividad forme parte de la práctica farmacéutica habitual. La producción en masa se considera fabricación y requiere una licencia.

Ley de sustancias controladas

Se da a conocer un dispositivo de almacenamiento de medicamentos capaz de asegurar un espacio de almacenamiento en un almac√©n de medicamentos. De acuerdo con una realizaci√≥n de la presente invenci√≥n, el dispositivo de almacenamiento de medicamentos capaz de asegurar un espacio de almacenamiento en un almac√©n de medicamentos comprende: un armario de medicamentos que incluye un cuerpo de armario que est√° dispuesto en el almac√©n de medicamentos e incluye un espacio interno para almacenar medicamentos y una puerta para abrir y cerrar el espacio interno, una unidad de visualizaci√≥n que se proporciona en la superficie frontal de la puerta para mostrar informaci√≥n sobre los medicamentos almacenados en el espacio interno, y una unidad de control que escanea los c√≥digos de barras o c√≥digos QR de los medicamentos mediante el uso de un esc√°ner cuando los medicamentos almacenados en el espacio interno se llevan dentro o fuera, proporciona, a la unidad de visualizaci√≥n, la informaci√≥n sobre los medicamentos almacenados en el espacio interno, y proporciona la informaci√≥n sobre los medicamentos y la ubicaci√≥n del cuerpo del armario a un terminal de gesti√≥n; y una unidad de carga formada en m√ļltiples capas y que almacena el botiqu√≠n.

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Reglamento interno de una empresa peque√Īa ejemplo

Directrices de la empresa

Las políticas y procedimientos de la empresa ayudan a que su lugar de trabajo funcione con mayor eficacia. Garantizan la coherencia, la equidad y el cumplimiento de la legislación laboral estadounidense. Las políticas también ayudan a sus empleados a saber qué es aceptable y qué no se tolera. Además, reflejan los valores de su empresa, lo que hace que el entorno sea mejor para todos los empleados.

Sin embargo, para que sus políticas sean eficaces, deben ser completas, inclusivas y estar bien comunicadas. Si no las aplica de forma correcta y no tiene en cuenta todos los aspectos de la experiencia de los empleados, pone a su organización en peligro.

En este art√≠culo, hablaremos de qu√© son las pol√≠ticas y por qu√© son tan importantes. Tambi√©n compartiremos sugerencias sobre las que deber√≠a incluir en su manual del empleado. Por √ļltimo, echaremos un vistazo a algunas de las herramientas que puede utilizar para asegurarse de que aplica y comunica eficazmente sus pol√≠ticas en todos los niveles de su empresa.

Las políticas y procedimientos de la empresa son un conjunto de directrices internas que establecen las normas y expectativas de su empresa. Le ayudan a comunicar a los empleados lo que pueden y no pueden hacer, y cómo deben hacerlo.

¬ŅCu√°les son las pol√≠ticas internas?

Por política interna se entiende una serie de normas que rigen los procesos administrativos, de recursos humanos y de gestión de eventos de la Asociación.

¬ŅCu√°l es un ejemplo de pol√≠tica en una empresa?

Algunos ejemplos de políticas de empresa son las políticas de conducta de los empleados, el código de vestimenta, las políticas de asistencia, las políticas de igualdad de oportunidades y otras áreas relacionadas con las condiciones de empleo. Procedimientos: los procesos mediante los cuales los empleados deben tratar las posibles infracciones de las políticas de la empresa.

¬ŅCu√°l es el reglamento de la empresa?

Las normas y reglamentos de la empresa son un conjunto de políticas escritas elaboradas por el nivel superior de autoridad de la empresa y que deben seguir todos los empleados y partes interesadas. Las normas y reglamentos ayudan a la organización a protegerse de las reclamaciones legales y a establecer un entorno laboral positivo en el lugar de trabajo.

Política de empresa deutsch

Las políticas internas de la empresa definen cómo deben comportarse los empleados en el lugar de trabajo. También definen lo que los empleados pueden esperar de su empleador. Las políticas necesarias para una empresa dependen en gran medida de la cultura corporativa, del entorno legislativo y también del sector. Sin embargo, hay algunas políticas que son imprescindibles para la mayoría de las empresas:

Un código de conducta es la base de muchas políticas porque define las normas básicas de conducta de la empresa. Los componentes importantes de este documento son, por ejemplo, los valores corporativos, la protección de la propiedad corporativa, el tratamiento de la corrupción y los conflictos de intereses, pero también la responsabilidad personal y profesional de los empleados. Además, un código de conducta debe indicar explícitamente cómo deben comportarse los empleados si observan una violación de las normas aplicables y cuáles son las consecuencias de la mala conducta.

Una política de igualdad constituye la base de la protección contra la discriminación o el acoso en el lugar de trabajo y contribuye a promover la diversidad. El objetivo principal debe ser garantizar que el empleador no tome decisiones que discriminen a los empleados o solicitantes por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, edad, discapacidad u orientación sexual. La introducción de una política adecuada es un compromiso claro de la empresa y sensibiliza a toda la plantilla.

Ejemplos de política de empresa

Las políticas y los procedimientos de la empresa ayudan a que su lugar de trabajo funcione con mayor eficacia. Garantizan la coherencia, la equidad y el cumplimiento de la legislación laboral estadounidense. Las políticas también ayudan a sus empleados a saber qué es aceptable y qué no se tolera. Además, reflejan los valores de su empresa, lo que hace que el entorno sea mejor para todos los empleados.

Sin embargo, para que sus políticas sean eficaces, deben ser completas, inclusivas y estar bien comunicadas. Si no las aplica de forma correcta y no tiene en cuenta todos los aspectos de la experiencia de los empleados, pone a su organización en peligro.

En este art√≠culo, hablaremos de qu√© son las pol√≠ticas y por qu√© son tan importantes. Tambi√©n compartiremos sugerencias sobre las que deber√≠a incluir en su manual del empleado. Por √ļltimo, echaremos un vistazo a algunas de las herramientas que puede utilizar para asegurarse de que aplica y comunica eficazmente sus pol√≠ticas en todos los niveles de su empresa.

Las políticas y procedimientos de la empresa son un conjunto de directrices internas que establecen las normas y expectativas de su empresa. Le ayudan a comunicar a los empleados lo que pueden y no pueden hacer, y cómo deben hacerlo.

Modelo de código de conducta

Todas las empresas, excepto las sociedades, deben presentar una declaraci√≥n anual del impuesto sobre la renta.  Las sociedades colectivas presentan una declaraci√≥n informativa.  El formulario que utilice depende de c√≥mo est√© organizada su empresa. Consulte Estructuras empresariales para saber qu√© declaraciones debe presentar en funci√≥n de la entidad empresarial establecida.

El impuesto federal sobre la renta es un impuesto de pago. Usted debe pagar el impuesto a medida que gana o recibe ingresos durante el a√Īo.  A un empleado se le suele retener el impuesto sobre la renta de su sueldo.  Si no paga su impuesto a trav√©s de la retenci√≥n, o no paga suficiente impuesto de esa manera, podr√≠a tener que pagar un impuesto estimado.  Si no est√° obligado a hacer pagos de impuestos estimados, puede pagar cualquier impuesto adeudado cuando presente su declaraci√≥n.  Para m√°s informaci√≥n, consulte la publicaci√≥n 583.

Por lo general, debe pagar los impuestos sobre la renta, incluido el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia (que se analiza a continuaci√≥n), realizando pagos regulares de impuestos estimados durante el a√Īo. Para obtener informaci√≥n adicional, consulte Impuestos estimados.

El impuesto sobre el trabajo por cuenta propia (impuesto SE) es un impuesto de la seguridad social y de Medicare que se aplica principalmente a las personas que trabajan por cuenta propia.  Sus pagos del impuesto SE contribuyen a su cobertura en el sistema de seguridad social.  La cobertura de la seguridad social le proporciona prestaciones de jubilaci√≥n, de invalidez, de supervivencia y de seguro hospitalario (Medicare).

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Reglamento 15 de carabineros

Equipo de la rep√ļblica de espa√Īa

Carabinero con una escopeta (fuente). No me queda claro la precisión de una escopeta desplegada de esta manera, pero basta decir que este no es el método de empleo recomendado (con la culata plegada).

Hace tres d√≠as, Amnist√≠a Internacional public√≥ un duro informe sobre la respuesta policial a las protestas en Chile. En concreto, acus√≥ a los Carabineros (la fuerza policial nacional de Chile) de utilizar la violencia -incluyendo disparos a la cara- como herramienta en una estrategia deliberada de intimidaci√≥n destinada a disuadir de nuevas protestas. Aparte de ser obviamente contraproducentes, las acusaciones plantean serias dudas sobre la voluntad y la capacidad de los Carabineros para cumplir con su deber de mantener el orden sin violar los derechos humanos. Tal vez no resulte sorprendente que el gobierno en funciones haya rechazado de inmediato y de forma contundente el informe de Amnist√≠a Internacional, espec√≠ficamente debido a la acusaci√≥n de que el gobierno ha creado “una pol√≠tica de violaciones de los derechos humanos con la intenci√≥n de da√Īar a los manifestantes y neutralizar el movimiento social”.Quiero dar una mirada un poco m√°s cient√≠fica a un aspecto de la discusi√≥n que sigue sin estar claro: ¬Ņla polic√≠a est√° disparando deliberadamente, o s√≥lo accidentalmente, a la gente en la cara?

Sombrero de la Guardia Civil

Chile ha dado los primeros pasos para reformar la policía nacional, los Carabineros, impulsados por las denuncias de graves abusos contra manifestantes en 2019. Todavía son necesarios cambios sustanciales en el sistema disciplinario y los protocolos de la policía.

En octubre de 2020, los chilenos votaron para establecer una convenci√≥n para escribir una nueva constituci√≥n. Los miembros comenzaron a trabajar en julio de 2021 y tienen un a√Īo para presentar un nuevo texto, que se someter√° a plebiscito popular.

Chile se enfrenta a importantes retos en materia de derechos humanos relacionados con las condiciones de las c√°rceles, la rendici√≥n de cuentas por abusos cometidos en el pasado y la protecci√≥n de los derechos de los migrantes, los refugiados, las mujeres, los ni√Īos, los ind√≠genas y las personas lesbianas, gays, bisexuales y transexuales (LGBT).

El Instituto Nacional de Derechos Humanos de Chile (INDH) informó de 460 casos de lesiones oculares presuntamente causadas por la policía desde octubre de 2019 hasta marzo de 2020. El Hospital Salvador de Santiago informó haber atendido 182 casos de traumatismos oculares causados por proyectiles de impacto cinético que parecían haber sido disparados por armas antidisturbios de la policía entre octubre y noviembre de 2019.

Guardia espa√Īola

Ah√≠ va el barrio. Algunos de los amplios terrenos a los que se accede desde los remontes de El Colorado. FOTO: Tom WinterFue a finales de julio de 2013 cuando √ďscar Torres subi√≥ en coche por la sinuosa carretera de la Reserva Natural de Yerba Loca, un profundo y pr√≠stino valle rodeado de picos nevados situado justo al norte de tres de las zonas de esqu√≠ m√°s populares de Chile: La Parva, El Colorado y Valle Nevado. Durante algunas temporadas, Torres (cuyo nombre ha sido cambiado para mantener el anonimato) le ech√≥ el ojo a una l√≠nea en el Cerro El Manch√≥n, un pico que se ve claramente desde las zonas de esqu√≠ y el cercano pueblo de Farellones. No hab√≠a mucha nieve, as√≠ que Torres subi√≥ a pie para tomar algunas fotos de la canaleta para una futura misi√≥n.

Tras una hora de reconocimiento, Torres regres√≥ a su coche y se dispon√≠a a volver a casa cuando dos carabineros chilenos que realizaban una patrulla rutinaria por la carretera de Yerba Loca se percataron de la ropa de esqu√≠ de Torres y de los esqu√≠s que llevaba en la baca. Se detuvieron y le dijeron a Torres que no pod√≠a esquiar aqu√≠. La orden pill√≥ a Torres por sorpresa. Llevaba a√Īos esquiando en la zona y nunca hab√≠a o√≠do hablar de esa norma.

Policía de Chile

La Constituci√≥n Pol√≠tica de la Rep√ļblica de Chile fue establecida en 1980 durante la dictadura de Pinochet, pero desde entonces ha sido modificada en varias ocasiones. Una importante revisi√≥n tuvo lugar en 2005, durante el gobierno democr√°tico del Presidente Ricardo Lagos Escobar.

La Constituci√≥n reconoce que el ejercicio de la soberan√≠a est√° “limitado por el respeto a los derechos humanos esenciales que emanan de la naturaleza humana”, y que los √≥rganos del Estado est√°n obligados a respetar y promover esos derechos, “tal como lo garantizan la Constituci√≥n y los tratados internacionales que han sido ratificados por Chile y que est√°n vigentes”.Art. El Tribunal Constitucional ha determinado que esto refuerza el principio de pacta sunt servanda con respecto a los tratados internacionales, en particular los relativos a las obligaciones en materia de derechos humanos.Tribunal Constitucional, Sentencia STC 2387.El art√≠culo 19(1) de la Constituci√≥n reconoce el derecho a la vida y a la integridad f√≠sica y psicol√≥gica de toda persona, prohibiendo expresamente la aplicaci√≥n de “fuerza ileg√≠tima” (apremio). El Tribunal Constitucional ha reconocido que la tortura es un claro ejemplo de esa fuerza ileg√≠tima.

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Reglamento estatuto docente actualizado

Formación inicial del profesorado

Los Estatutos de la Asociaci√≥n de Profesores de Jamaica estipulan que entre los objetivos de la Asociaci√≥n se encuentra la promoci√≥n de altos niveles profesionales, √©ticos y morales entre los profesores. El C√≥digo de √Čtica es una de las formas en que la Asociaci√≥n busca cumplir con este objetivo.

El profesor reconoce la magnitud de la responsabilidad inherente al proceso de ense√Īanza. La necesidad de ganarse el respeto y la confianza de los colegas, los alumnos, los padres y los miembros de la comunidad constituye un incentivo para alcanzar y mantener el mayor grado posible de conducta √©tica.

Plan de estudios nacional

La Ley de Educaci√≥n de 2011 (c. 21) es una ley del Parlamento del Reino Unido. Fue la primera pieza importante de la legislaci√≥n educativa introducida por el gobierno de coalici√≥n, y hace cambios en muchas √°reas de la pol√≠tica educativa, incluyendo el poder del personal de la escuela para disciplinar a los estudiantes, la forma en que los profesores reci√©n formados son supervisados, la regulaci√≥n de las calificaciones, la administraci√≥n de las escuelas mantenidas por la autoridad local, las academias, la provisi√≥n de la educaci√≥n posterior a los 16 a√Īos, incluyendo los aprendizajes profesionales, y la financiaci√≥n de los estudiantes para la educaci√≥n superior.

La ley tambi√©n supuso la supresi√≥n del Consejo General de Ense√Īanza de Inglaterra, de la Agencia de Desarrollo de Cualificaciones y Planes de Estudio y de la Agencia de Formaci√≥n y Desarrollo Escolar, entre otros organismos.

El Secretario de Estado de Educaci√≥n, Michael Gove, present√≥ el proyecto de ley de educaci√≥n en la C√°mara de los Comunes el 26 de enero de 2011, cuando tambi√©n recibi√≥ su primera lectura. Dos semanas m√°s tarde, el 8 de febrero de 2011, los Comunes debatieron los principios generales del proyecto de ley antes de aprobarlo en segunda lectura, antes de remitirlo a un comit√© de proyectos de ley p√ļblicos para que fuera examinado en profundidad por un grupo selecto e interpartidista de diputados. La fase de comisi√≥n dur√≥ 11 d√≠as a lo largo de marzo y principios de abril, antes de volver al pleno de los Comunes el 11 de mayo de 2011, donde se complet√≥ el examen en fase de informe junto con la tercera lectura, completando as√≠ su paso por la C√°mara Baja.

Ley estatal que regula las responsabilidades del profesorado en materia de salud mental

Desde la esclavitud hasta el socialismo, las leyes propuestas restringirían lo que los profesores pueden decir El investigador Jeffrey Sachs afirma que los profesores estadounidenses están siendo censurados por abordar ciertos temas. Un grupo de New Hampshire ofrece una recompensa de 500 dólares a los profesores que hablen de la teoría racial crítica.

La teor√≠a cr√≠tica de la raza, un enfoque acad√©mico que examina c√≥mo funcionan la raza y el racismo en las instituciones estadounidenses, ha inspirado una reacci√≥n en los c√≠rculos conservadores de todo Estados Unidos. En uno de sus primeros actos en el cargo, Glenn Youngkin, el gobernador republicano de Virginia, estableci√≥ una l√≠nea telef√≥nica para que los padres o miembros de la comunidad pudieran denunciar la teor√≠a racial cr√≠tica en el aula. Mientras tanto, en New Hampshire, un grupo de madres conservadoras ofrece una recompensa de 500 d√≥lares para atrapar a los profesores que incumplan una ley estatal que proh√≠be ciertas ense√Īanzas sobre el racismo y el sexismo. “Creo que debe ser un momento muy aterrador para ser un educador en cualquier nivel de la educaci√≥n superior o en el K-12”, dice Sachs.

Por ejemplo, un proyecto de ley en Indiana que se est√° estudiando actualmente exigir√≠a, entre otras cosas, que en el per√≠odo previo a cualquier elecci√≥n general en el estado, se ense√Īe a los estudiantes que “el socialismo, el marxismo, el comunismo, el totalitarismo o sistemas pol√≠ticos similares son incompatibles y est√°n en conflicto con los principios de libertad sobre los que se fund√≥ Estados Unidos”. Y contin√ļa diciendo que “el socialismo, el marxismo, el comunismo, el totalitarismo o sistemas pol√≠ticos similares son perjudiciales para el pueblo de los Estados Unidos”.

¬ŅCu√°les son las leyes federales que protegen a los estudiantes y a los profesores?

La Ley de Educaci√≥n para Personas con Discapacidades, com√ļnmente conocida como “IDEA”, es una ley federal que regula la forma en que los estados y los organismos p√ļblicos atienden a los ni√Īos con discapacidades desde el nacimiento hasta los 21 a√Īos. La Parte B de la Ley de Educaci√≥n para Personas con Discapacidades se ocupa de la educaci√≥n de los alumnos en edad escolar con discapacidades. Los objetivos principales de la Parte B son garantizar que todos los ni√Īos con discapacidades tengan a su disposici√≥n una educaci√≥n p√ļblica gratuita y adecuada que haga hincapi√© en la educaci√≥n especial y los servicios relacionados dise√Īados para satisfacer sus necesidades √ļnicas y prepararles para una educaci√≥n posterior, un empleo y una vida independiente, as√≠ como garantizar la protecci√≥n de los derechos de los ni√Īos con discapacidades y de sus padres. Los estados y las agencias educativas locales reciben financiaci√≥n a trav√©s de IDEA para ayudarles a cumplir estos objetivos.

En 2017, el Departamento de Educaci√≥n de los Estados Unidos lanz√≥ un sitio web “nuevo y mejorado” de la Ley de Educaci√≥n para Personas con Discapacidades (IDEA). El nuevo sitio web promete una navegaci√≥n y un dise√Īo mejorados; opciones de b√ļsqueda ampliadas; recursos para p√ļblicos espec√≠ficos, incluidos padres y familias y educadores/proveedores de servicios; y un contenido ampliado con recursos simplificados. Este √ļltimo incluye informes de datos y planes de rendimiento estatales/informes de rendimiento anuales, as√≠ como una lista de acr√≥nimos y t√©rminos de uso frecuente.

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Reglamento 3 de carabineros

Polic√≠a de Espa√Īa

La Constituci√≥n Pol√≠tica de la Rep√ļblica de Chile se estableci√≥ en 1980 durante la dictadura de Pinochet, pero desde entonces ha sido modificada en varias ocasiones. Una importante revisi√≥n tuvo lugar en 2005, durante el gobierno democr√°tico del Presidente Ricardo Lagos Escobar.

La Constituci√≥n reconoce que el ejercicio de la soberan√≠a est√° “limitado por el respeto a los derechos humanos esenciales que emanan de la naturaleza humana”, y que los √≥rganos del Estado est√°n obligados a respetar y promover esos derechos, “tal como lo garantizan la Constituci√≥n y los tratados internacionales que han sido ratificados por Chile y que est√°n vigentes”.Art. El Tribunal Constitucional ha determinado que esto refuerza el principio de pacta sunt servanda con respecto a los tratados internacionales, en particular los relativos a las obligaciones en materia de derechos humanos.Tribunal Constitucional, Sentencia STC 2387.El art√≠culo 19(1) de la Constituci√≥n reconoce el derecho a la vida y a la integridad f√≠sica y psicol√≥gica de toda persona, prohibiendo expresamente la aplicaci√≥n de “fuerza ileg√≠tima” (apremio). El Tribunal Constitucional ha reconocido que la tortura es un claro ejemplo de esa fuerza ileg√≠tima.

Policía armada

traduce el tiempo, cada vez surgen m√°s informaciones sobre el fraude en Carabineros: el monto ya super√≥ los $22 mil millones, y los involucrados ascienden a m√°s de 70 personas, desde civiles hasta Carabineros, entre ellos coroneles y generales. No puedo dejar de preguntarme c√≥mo es que nadie habl√≥ antes, c√≥mo es que el General Director, Bruno Villalobos, no sospech√≥ que un caso como √©ste es pr√°cticamente su propia casa. Todo parece muy extra√Īo, por decir lo menos.

Es extra√Īo que ante una irregularidad como la de Carabineros no se exija la renuncia del general director. Al menos en el sector privado, esa ha sido la tendencia y tiene toda la l√≥gica del mundo: si en una empresa un director general o ejecutivo se ve involucrado en un caso de corrupci√≥n, en el que puede estar o no involucrado, es pr√°cticamente natural que d√© un paso al costado. Es lo que ocurri√≥ con Matte, Ponce Lerou, D√©lano y Lav√≠n, quienes dejaron los directorios tras revelarse pr√°cticas irregulares en las empresas que dirig√≠an. M√°s all√° de si el general Villalobos estuvo involucrado en el fraude o no, o de si creemos en la presunci√≥n de inocencia, es muy dif√≠cil que se ejecute un proceso limpio si √©l sigue al mando de la instituci√≥n. ¬ŅQui√©n se va a atrever a declarar en su contra en caso de que efectivamente haya estado involucrado, o c√≥mo damos una se√Īal de que las cosas han cambiado?

Carabineros chile

Los Carabineros fueron una fuerza armada de carabineros de Espa√Īa, tanto bajo la monarqu√≠a como bajo la Segunda Rep√ļblica. La misi√≥n formal de esta gendarmer√≠a paramilitar era patrullar las costas y fronteras del pa√≠s, operando contra el fraude y el contrabando. Como tal, los Carabineros desempe√Īaban la doble funci√≥n de guardias fronterizos y funcionarios de aduanas.

El lema de los Carabineros era: Moralidad, lealtad, valor y disciplina. Estaban destinados a lo largo de todas las fronteras terrestres espa√Īolas, en las provincias mar√≠timas y en Madrid.

El Cuerpo de Carabineros fue creado como “Real Cuerpo de Carabineros de Costas y Fronteras” por Real Decreto del Rey Fernando VII de 9 de marzo de 1829. Poco despu√©s, en 1833, el cuerpo pas√≥ a llamarse “Carabineros de la Real Hacienda”. Dependientes del Ministerio de Hacienda, pasaron por un periodo de paulatino abandono y en 1842 los Carabineros eran casi disfuncionales como cuerpo. El Mariscal de Campo Mart√≠n Jos√© de Iriarte fue entonces el encargado de su reorganizaci√≥n. As√≠, el cuerpo fue reformado y reorganizado como “Cuerpo de Carabineros del Reino” para sustituir al antiguo cuerpo ineficaz y desprestigiado[4].

Policía de Chile

Utilice las comillas para buscar una “frase exacta”. A√Īada un asterisco (*) a un t√©rmino de b√ļsqueda para encontrar variaciones del mismo (transp*, 32019R*). Utilice un signo de interrogaci√≥n (?) en lugar de un solo car√°cter en el t√©rmino de b√ļsqueda para encontrar variaciones del mismo (ca?e encuentra case, cane, care).

(ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)Edici√≥n especial en checo: Cap√≠tulo 11 Tomo 053 P√°g. 3 – 1450Edici√≥n especial en estonio: Cap√≠tulo 11 Volumen 053 P. 3 – 1450Edici√≥n especial en let√≥n: Cap√≠tulo 11 Volumen 053 P. 3 – 1450Edici√≥n especial en lituano: Cap√≠tulo 11 Tomo 053 P. 3 – 1450Edici√≥n especial en h√ļngaro Cap√≠tulo 11 Tomo 053 P. 3 – 1450Edici√≥n especial en malt√©s: Cap√≠tulo 11 Tomo 053 P. 3 – 1450Edici√≥n especial en polaco: Cap√≠tulo 11 Tomo 053 P. 3 – 1450Edici√≥n especial en eslovaco: Cap√≠tulo 11 Tomo 053 P. 3 – 1450Edici√≥n especial en esloveno: Cap√≠tulo 11 Tomo 053 P. 3 – 1450Edici√≥n especial en b√ļlgaro: Cap√≠tulo 11 Tomo 075 P. 3 – 1450Edici√≥n especial en rumano: Cap√≠tulo 11 Tomo 075 P. 3 – 1450Edici√≥n especial en croata: Cap√≠tulo 11 Tomo 020 P√°g. 5 – 1452

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Reglamento 11 de carabineros actualizado

Policía armada

El poder efectivo de gobernar por parte de los representantes pol√≠ticos elegidos democr√°ticamente -una cuesti√≥n clave en la democracia chilena, dado el poderoso papel de los militares tras el r√©gimen de Pinochet- est√° garantizado desde las reformas constitucionales de 2005. Adem√°s, en 2019, una ley de la √©poca de Pinochet que reservaba los ingresos derivados de las minas de cobre estatales para las fuerzas armadas fue sustituida por una ley que pone la asignaci√≥n de los fondos de defensa bajo el pleno control del Congreso.Ya no hay poderes de veto como tales, a pesar de la fuerza de algunos grupos de presi√≥n clave. Algunos conglomerados de la econom√≠a gozan de una considerable concentraci√≥n de poder econ√≥mico, pero ciertamente no de poder de veto, ya que su influencia se ha debilitado sustancialmente en los √ļltimos a√Īos, y m√°s a√ļn despu√©s de la revuelta social de octubre de 2019 en el pa√≠s.Una limitaci√≥n m√°s institucional al poder efectivo de gobernar es la existencia constitucional de qu√≥rums de supermayor√≠a para la aprobaci√≥n no s√≥lo de reformas constitucionales, sino tambi√©n de cantidades sustanciales de legislaci√≥n ordinaria. Esta dificultad se ve agravada por los amplios poderes ex-ante del Tribunal Constitucional, que a veces invalida al Congreso en cuanto a leyes importantes. Esta cuesti√≥n se plantear√° con toda seguridad durante la discusi√≥n de la convenci√≥n constitucional en 2021.

Policía de Chile

La misión de observadores internacionales de derechos humanos visitó Chile del 6 al 11 de noviembre de 2019, en el marco de las protestas que tuvieron lugar desde el pasado 18 de octubre. En primer lugar, queremos agradecer a las diferentes organizaciones de derechos humanos y de la sociedad civil de Chile que han convocado y organizado esta visita para conocer el contexto político de la protesta social y documentar las graves denuncias de violaciones de derechos humanos. También agradecemos a las diferentes autoridades chilenas que nos recibieron y compartieron información relevante.

Hemos visitado las ciudades de Santiago,Valpara√≠so y Temuco para reunirnos con organizaciones de derechos humanos y de la sociedad civil, colectivos y grupos que se han organizado en respuesta a las manifestaciones, v√≠ctimas e instituciones del Estado como el Instituto Nacional de Derechos Humanos, la Defensor√≠a Penal P√ļblica, la Fiscal√≠a Nacional, la Defensor√≠a de la Ni√Īez, la Subsecretar√≠a de Derechos Humanos del Ministerio de Justicia y la Corte Suprema.

Polic√≠a de Espa√Īa

Los Carabineros fueron una fuerza armada de carabineros de Espa√Īa, tanto bajo la monarqu√≠a como bajo la Segunda Rep√ļblica. La misi√≥n formal de esta gendarmer√≠a paramilitar era patrullar las costas y fronteras del pa√≠s, operando contra el fraude y el contrabando. Como tal, los Carabineros desempe√Īaban la doble funci√≥n de guardias fronterizos y funcionarios de aduanas.

El lema de los Carabineros era: Moralidad, lealtad, valor y disciplina. Estaban destinados en todas las fronteras terrestres espa√Īolas, en las provincias mar√≠timas y en Madrid.

El Cuerpo de Carabineros fue creado como “Real Cuerpo de Carabineros de Costas y Fronteras” por Real Decreto del Rey Fernando VII de 9 de marzo de 1829. Poco despu√©s, en 1833, el cuerpo pas√≥ a llamarse “Carabineros de la Real Hacienda”. Dependientes del Ministerio de Hacienda, pasaron por un periodo de paulatino abandono y en 1842 los Carabineros eran casi disfuncionales como cuerpo. El Mariscal de Campo Mart√≠n Jos√© de Iriarte fue entonces el encargado de su reorganizaci√≥n. As√≠, el cuerpo fue reformado y reorganizado como “Cuerpo de Carabineros del Reino” para sustituir al antiguo cuerpo ineficaz y desprestigiado[4].

Ej√©rcito republicano Espa√Īa

Carabinero con una escopeta (fuente). No me queda claro qué precisión puede tener una escopeta desplegada de esta manera, pero basta con decir que no es el método de empleo recomendado (con la culata plegada).

Hace tres d√≠as, Amnist√≠a Internacional public√≥ un duro informe sobre la respuesta policial a las protestas en Chile. En concreto, acus√≥ a los Carabineros (la fuerza policial nacional de Chile) de utilizar la violencia -incluyendo disparos a la cara- como herramienta en una estrategia deliberada de intimidaci√≥n destinada a disuadir de nuevas protestas. Aparte de ser obviamente contraproducentes, las acusaciones plantean serias dudas sobre la voluntad y la capacidad de los Carabineros para cumplir con su deber de mantener el orden sin violar los derechos humanos. Tal vez no resulte sorprendente que el gobierno en funciones haya rechazado de inmediato y de forma contundente el informe de Amnist√≠a Internacional, espec√≠ficamente debido a la acusaci√≥n de que el gobierno ha creado “una pol√≠tica de violaciones de los derechos humanos con la intenci√≥n de da√Īar a los manifestantes y neutralizar el movimiento social”.Quiero dar una mirada un poco m√°s cient√≠fica a un aspecto de la discusi√≥n que sigue sin estar claro: ¬Ņla polic√≠a est√° disparando deliberadamente, o s√≥lo accidentalmente, a la gente en la cara?

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Reglamento complementario ley 17798

Gsrii

Su Excelencia el Gobernador General en Consejo, por recomendación del Ministro de Agricultura y Agroalimentación y del Ministro de Sanidad, de conformidad con el subapartado 5(1)nota a pie de página de la Ley de Fertilizantes nota b, establece el Reglamento adjunto que modifica el Reglamento de Fertilizantes.

3 (1) Quedan derogadas las definiciones marca, compendio de plaguicidas de uso en fertilizantes, fertilizante de fórmula del cliente, director, medio ambiente, fertilizante de granja, fertilizante mixto, factura de envío, fertilizante de especialidad y suplemento del subapartado 2(1) del Reglamento.

se refiere a un abono preparado de acuerdo con una fórmula escrita que establece el nombre, la cantidad y el análisis garantizado de cada ingrediente activo y la firma de la persona para cuyo uso con fines de fertilización ha sido preparado; (engrais préparé selon la formule du client)

2.1 Una persona no podr√° fabricar, vender, importar o exportar ning√ļn abono o suplemento que contenga cualquier sustancia o mezcla de sustancias en cantidades que supongan un riesgo para la salud humana, animal o vegetal o para el medio ambiente, excepto para las plagas, si el abono o suplemento se utiliza de acuerdo con sus instrucciones de uso, o en cantidades que no excedan de la cantidad necesaria para lograr los fines previstos.

Unece gsr

Los conjuntos de datos de RNA-Seq est√°n disponibles p√ļblicamente en el portal de datos de la ENA (https://www.ebi.ac.uk/ena) (n√ļmeros de proyecto PRJEB33849, PRJEB24380). Los datos de resecuenciaci√≥n del genoma completo se han enviado al repositorio de la ENA (https://www.ebi.ac.uk/ena) con el n√ļmero de proyecto PRJEB51478.

Los autores declaran que no tienen ning√ļn inter√©s financiero y/o no financiero en relaci√≥n con el trabajo descrito. Este trabajo ha sido financiado con fondos del Fondo de Prop√≥sitos Especiales del Gobierno alem√°n en el Landwirtschaftliche Rentenbank. El organismo financiador no tuvo ning√ļn papel en el dise√Īo del estudio, la recogida, el an√°lisis y la interpretaci√≥n de los datos ni en la redacci√≥n del manuscrito. Adem√°s, los financiadores no tuvieron ning√ļn papel en la decisi√≥n de publicar el manuscrito.

Reprints and PermissionsAbout this articleCite this articleBecker, D., Weikard, R., Heimes, A. et al. Allele-biased expression of the bovine APOB gene associated with the cholesterol deficiency defect suggests cis-regulatory enhancer effects of the LTR retrotransposon insertion.

Gsr automotive

3. Bijl. Hand. II 1955/56 – 4133(R 19) No. 3 p. 1. Bijl. Hand. II 1977/78 – 15049(R 1100) No. 3 p. 6. Bijl. Hand. II 1979/80 – 15049(R 1100) No. 7 p. 6. Bijl. Hand. II 1985/86 – 17980 No. 14 p. 3, bajo 14, 16 y 24. Bijl. Hand. II 1985/86 – 19290 No. 4 p. 3.

5. Art. 60 de la versi√≥n de la Constituci√≥n de 1972, que dice lo siguiente “Los acuerdos con otras Potencias y con organizaciones basadas en el derecho internacional ser√°n celebrados por el Rey o por su autoridad. Si dichos acuerdos lo exigen, ser√°n ratificados por el Rey. Los acuerdos ser√°n comunicados a los Estados Generales tan pronto como sea posible; no ser√°n ratificados y no entrar√°n en vigor hasta que hayan recibido la aprobaci√≥n de los Estados Generales. Los tribunales no ser√°n competentes para pronunciarse sobre la constitucionalidad de los acuerdos”.

20. V√©ase, por ejemplo, el art. 11(2)(f)(ii) y (iii) del Convenio Internacional para la Seguridad de los Buques Pesqueros (Torremolinos, 2 de abril de 1977; Trb. 1980 n¬ļ 139), y el art√≠culo III(2)(f) del Convenio Internacional sobre B√ļsqueda y Salvamento Mar√≠timos (Hamburgo, 27 de abril de 1970; Trb. 1980 n¬ļ 181).

Gsr ddaw

La presente Enmienda N¬ļ 1 (la “Enmienda N¬ļ 1”) se realiza al informe actual en el Formulario 6-K presentado originalmente a la Comisi√≥n de Valores y Bolsa el 26 de julio de 2021 (el “S√ļper 6-K original”), bajo el cual el anexo 99.1 titulado “Li Auto Inc. Supplemental and Updated Disclosures” (el “Original Exhibit 99.1”) se incorpor√≥ por referencia a la declaraci√≥n de registro en el Formulario F-3 de Li Auto Inc. (Archivo No. 333-258378). Para evitar dudas, el anexo 99.1 de la Enmienda n¬ļ 1 sustituye y reemplaza al anexo 99.1 original y se incorpora por referencia a la declaraci√≥n de registro en el formulario F-3 de Li Auto Inc. (expediente n¬ļ 333-258378) y formar√° parte del mismo a partir de la fecha en que se presente esta Enmienda n¬ļ 1, en la medida en que no sea sustituido por documentos o informes presentados o suministrados posteriormente.

Li Auto Inc. (la “Sociedad” o “nosotros”) ha registrado su folleto (el “folleto de Hong Kong”) en el Registro de Sociedades de Hong Kong en relaci√≥n con la propuesta de doble cotizaci√≥n primaria (“la cotizaci√≥n”) de sus acciones ordinarias de clase A (“las acciones”) en el Consejo Principal de la Bolsa de Valores de Hong King Limited (“la Bolsa de Valores de Hong Kong”) junto con una oferta p√ļblica inicial de Hong Kong y una oferta global (conjuntamente, la “Oferta”) de las acciones.

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Reglamento 2 de carabineros

Guardia civil

La Constituci√≥n Pol√≠tica de la Rep√ļblica de Chile fue establecida en 1980 durante la dictadura de Pinochet, pero desde entonces ha sido modificada en varias ocasiones. Una importante revisi√≥n tuvo lugar en 2005, durante el gobierno democr√°tico del Presidente Ricardo Lagos Escobar.

La Constituci√≥n reconoce que el ejercicio de la soberan√≠a est√° “limitado por el respeto a los derechos humanos esenciales que emanan de la naturaleza humana”, y que los √≥rganos del Estado est√°n obligados a respetar y promover esos derechos, “tal como lo garantizan la Constituci√≥n y los tratados internacionales que han sido ratificados por Chile y que est√°n vigentes”.Art. El Tribunal Constitucional ha determinado que esto refuerza el principio de pacta sunt servanda con respecto a los tratados internacionales, en particular los relativos a las obligaciones en materia de derechos humanos.Tribunal Constitucional, Sentencia STC 2387.El art√≠culo 19(1) de la Constituci√≥n reconoce el derecho a la vida y a la integridad f√≠sica y psicol√≥gica de toda persona, prohibiendo expresamente la aplicaci√≥n de “fuerza ileg√≠tima” (apremio). El Tribunal Constitucional ha reconocido que la tortura es un claro ejemplo de esa fuerza ileg√≠tima.

Fuerzas armadas de la guardia real espa√Īola

Los Carabineros fueron una fuerza armada de carabineros de Espa√Īa, tanto bajo la monarqu√≠a como bajo la Segunda Rep√ļblica. La misi√≥n formal de esta gendarmer√≠a paramilitar era patrullar las costas y fronteras del pa√≠s, operando contra el fraude y el contrabando. Como tal, los Carabineros desempe√Īaban la doble funci√≥n de guardias fronterizos y funcionarios de aduanas.

El lema de los Carabineros era: Moralidad, lealtad, valor y disciplina. Estaban destinados a lo largo de todas las fronteras terrestres espa√Īolas, en las provincias mar√≠timas y en Madrid.

El Cuerpo de Carabineros fue creado como “Real Cuerpo de Carabineros de Costas y Fronteras” por Real Decreto del Rey Fernando VII de 9 de marzo de 1829. Poco despu√©s, en 1833, el cuerpo pas√≥ a llamarse “Carabineros de la Real Hacienda”. Dependientes del Ministerio de Hacienda, pasaron por un periodo de paulatino abandono y en 1842 los Carabineros eran casi disfuncionales como cuerpo. El Mariscal de Campo Mart√≠n Jos√© de Iriarte fue entonces el encargado de su reorganizaci√≥n. As√≠, el cuerpo fue reformado y reorganizado como “Cuerpo de Carabineros del Reino” para sustituir al antiguo cuerpo ineficaz y desprestigiado[4].

Reglamento 2 de carabineros online

A mediados de octubre de 2019, las protestas estallaron en todo Chile en respuesta a un aumento de tarifas en el transporte p√ļblico. Las protestas peri√≥dicas continuaron durante meses, ya que las reivindicaciones de los manifestantes se ampliaron para incluir peticiones de una sociedad m√°s justa en la que el Estado garantice derechos b√°sicos como los de la salud, el agua, la educaci√≥n de calidad y la seguridad social. Las fuerzas de seguridad del Estado -principalmente los Carabineros de Chile- respondieron a las protestas con un uso generalizado de la fuerza, causando miles de heridos. El Laboratorio de Pruebas de Crisis y el Cuerpo de Verificaci√≥n Digital de Amnist√≠a analizaron m√°s de 200 fotos y v√≠deos que documentan violaciones generalizadas de los derechos humanos por parte de los Carabineros entre el 18 de octubre y el 30 de noviembre de 2019, incluido el uso excesivo de la fuerza, la tortura y otros malos tratos, y la violaci√≥n del derecho a la integridad personal.

El n√ļmero desproporcionado de lesiones y las evidencias de uso excesivo de la fuerza en repetidas ocasiones sugieren que podr√≠a haber sido una pol√≠tica deliberada de Carabineros para lesionar a los manifestantes. La responsabilidad de tales acciones se extender√≠a m√°s all√° de los oficiales individuales hasta los niveles m√°s altos del mando de Carabineros. Sin embargo, para asignar la responsabilidad al nivel de mando se requiere una comprensi√≥n detallada de su estructura. Para ayudar a establecer esto, Amnist√≠a Internacional se asoci√≥ con Security Force Monitor (SFM), un grupo de investigaci√≥n sin fines de lucro que analiza registros de fuente abierta, para mapear las estructuras de mando, las ubicaciones y las √°reas de operaciones de las fuerzas de seguridad e investigar sus posibles conexiones con presuntas violaciones de derechos humanos. En este post, SFM comparte la metodolog√≠a, las herramientas y las t√©cnicas que utilizaron para revelar aspectos de la cadena de mando de Carabineros de Chile.

Cuerpo de carabineros de chile

Carabinero con una escopeta (fuente). No me queda claro la precisión de una escopeta desplegada de esta manera, pero basta con decir que no es el método de empleo recomendado (con la culata plegada).

Hace tres d√≠as, Amnist√≠a Internacional public√≥ un duro informe sobre la respuesta policial a las protestas en Chile. En concreto, acus√≥ a los Carabineros (la fuerza policial nacional de Chile) de utilizar la violencia -incluyendo disparos a la cara- como herramienta en una estrategia deliberada de intimidaci√≥n destinada a disuadir de nuevas protestas. Aparte de ser obviamente contraproducentes, las acusaciones plantean serias dudas sobre la voluntad y la capacidad de los Carabineros para cumplir con su deber de mantener el orden sin violar los derechos humanos. Tal vez no resulte sorprendente que el gobierno en funciones haya rechazado de inmediato y de forma contundente el informe de Amnist√≠a Internacional, espec√≠ficamente debido a la acusaci√≥n de que el gobierno ha creado “una pol√≠tica de violaciones de los derechos humanos con la intenci√≥n de da√Īar a los manifestantes y neutralizar el movimiento social”. Quiero dar una mirada un poco m√°s cient√≠fica a un aspecto de la discusi√≥n que sigue sin estar claro: ¬Ņla polic√≠a est√° disparando deliberadamente, o s√≥lo accidentalmente, a la gente en la cara?

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Reglamento 21 de carabineros

Brutalidad de la Guardia Civil

Los Carabineros fueron una fuerza armada de carabineros de Espa√Īa, tanto bajo la monarqu√≠a como bajo la Segunda Rep√ļblica. La misi√≥n formal de esta gendarmer√≠a paramilitar era patrullar las costas y fronteras del pa√≠s, operando contra el fraude y el contrabando. Como tal, los Carabineros desempe√Īaban la doble funci√≥n de guardias fronterizos y funcionarios de aduanas.

El lema de los Carabineros era: Moralidad, lealtad, valor y disciplina. Estaban destinados a lo largo de todas las fronteras terrestres espa√Īolas, en las provincias mar√≠timas y en Madrid.

El Cuerpo de Carabineros fue creado como “Real Cuerpo de Carabineros de Costas y Fronteras” por Real Decreto del Rey Fernando VII de 9 de marzo de 1829. Poco despu√©s, en 1833, el cuerpo pas√≥ a llamarse “Carabineros de la Real Hacienda”. Dependientes del Ministerio de Hacienda, pasaron por un periodo de paulatino abandono y en 1842 los Carabineros eran casi disfuncionales como cuerpo. El Mariscal de Campo Mart√≠n Jos√© de Iriarte fue entonces el encargado de su reorganizaci√≥n. As√≠, el cuerpo fue reformado y reorganizado como “Cuerpo de Carabineros del Reino” para sustituir al antiguo cuerpo ineficaz y desprestigiado[4].

Fuerzas armadas de la guardia real espa√Īola

La Constituci√≥n Pol√≠tica de la Rep√ļblica de Chile fue establecida en 1980 durante la dictadura de Pinochet, pero desde entonces ha sido modificada en varias ocasiones. Una importante revisi√≥n tuvo lugar en 2005, durante el gobierno democr√°tico del Presidente Ricardo Lagos Escobar.

La Constituci√≥n reconoce que el ejercicio de la soberan√≠a est√° “limitado por el respeto a los derechos humanos esenciales que emanan de la naturaleza humana”, y que los √≥rganos del Estado est√°n obligados a respetar y promover esos derechos, “tal como lo garantizan la Constituci√≥n y los tratados internacionales que han sido ratificados por Chile y que est√°n vigentes”.Art. El Tribunal Constitucional ha determinado que esto refuerza el principio de pacta sunt servanda con respecto a los tratados internacionales, en particular los relativos a las obligaciones en materia de derechos humanos.Tribunal Constitucional, Sentencia STC 2387.El art√≠culo 19(1) de la Constituci√≥n reconoce el derecho a la vida y a la integridad f√≠sica y psicol√≥gica de toda persona, prohibiendo expresamente la aplicaci√≥n de “fuerza ileg√≠tima” (apremio). El Tribunal Constitucional ha reconocido que la tortura es un claro ejemplo de esa fuerza ileg√≠tima.

Guardia civil

Chile ha dado los primeros pasos para reformar la policía nacional, los Carabineros, impulsados por las denuncias de graves abusos contra manifestantes en 2019. Todavía son necesarios cambios sustanciales en el sistema disciplinario y los protocolos de la policía.

En octubre de 2020, los chilenos votaron para establecer una convenci√≥n para escribir una nueva constituci√≥n. Los miembros comenzaron a trabajar en julio de 2021 y tienen un a√Īo para presentar un nuevo texto, que se someter√° a plebiscito popular.

Chile se enfrenta a importantes retos en materia de derechos humanos relacionados con las condiciones de las c√°rceles, la rendici√≥n de cuentas por abusos cometidos en el pasado y la protecci√≥n de los derechos de los migrantes, los refugiados, las mujeres, los ni√Īos, los ind√≠genas y las personas lesbianas, gays, bisexuales y transexuales (LGBT).

El Instituto Nacional de Derechos Humanos de Chile (INDH) informó de 460 casos de lesiones oculares presuntamente causadas por la policía desde octubre de 2019 hasta marzo de 2020. El Hospital Salvador de Santiago informó haber atendido 182 casos de traumatismos oculares causados por proyectiles de impacto cinético que parecían haber sido disparados por armas antidisturbios de la policía entre octubre y noviembre de 2019.

Reglamento 21 de carabineros 2022

6 Las encuestas sobre la confianza de los chilenos en la policía no se realizaron durante el régimen de Pinochet, por lo que no es posible comparar los cambios en los niveles de confianza antes y después de la transición. Sin embargo, como se discutirá más adelante, se considera que el Caso de las Degolladas ha disminuido significativamente el apoyo de la población y de los militares a los Carabineros justo antes de la transición.

28 Universidad Diego Portales, “¬ŅUn amigo en su camino? Confianza en Carabineros’, 2 de septiembre de 2011, disponible en www.encuesta.udp.cl/2011/09/%C2%BFun-amigo-en-su-camino-confianza-en-carabineros/ (ver archivo PDF al final del art√≠culo).

30 En Chile existen dos cuerpos policiales centralizados, los Carabineros y la Polic√≠a de Investigaciones. Los Carabineros son una fuerza policial uniformada y militarizada que se encuentra en todo el pa√≠s. Sus principales responsabilidades son la prevenci√≥n de la delincuencia, la investigaci√≥n de delitos menores y el mantenimiento del orden p√ļblico (control del tr√°fico y de las multitudes). La Polic√≠a de Investigaciones es una fuerza policial civil m√°s peque√Īa que no est√° tan ampliamente representada en todo el pa√≠s. Investiga principalmente los delitos m√°s graves, como el tr√°fico de drogas y el crimen organizado. Los Carabineros estaban m√°s integrados en el r√©gimen militar que la Polic√≠a de Investigaci√≥n.

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Reglamento de evaluacion y promocion

Afi 36-2406 pdf

Los instructores tienen la opción de que los resultados de las evaluaciones del semestre de primavera de 2020 no se tengan en cuenta en las decisiones sobre los méritos, incluidas las evaluaciones anuales, la renovación del nombramiento, la promoción y la titularidad. Si los instructores optan por no incluir los resultados de la evaluación de sus cursos en sus carteras de evaluación, deben notificar su decisión a su decano o jefe de departamento.

Tenga en cuenta que dar a los instructores esta opción puede provocar incoherencias en los datos que se tienen en cuenta cuando los departamentos y las facultades realizan las evaluaciones del profesorado. Próximamente se ofrecerá información adicional sobre la gestión de esta complejidad.

La capacidad de una universidad para funcionar, progresar y desarrollar la excelencia depende tanto del rendimiento individual de cada miembro del profesorado como del rendimiento colectivo del profesorado en su conjunto. Así, el éxito y la reputación de una universidad dependen en gran medida de los talentos que existen entre su profesorado y de la eficacia con la que esos talentos se emplean para cumplir la misión de la academia. Para lograr y mantener una alta calidad, es esencial un sistema de evaluación del profesorado. Si se administra correctamente, un sistema de evaluación fomentará el crecimiento profesional de cada uno de los miembros del profesorado, garantizará la permanencia sólo de aquellos miembros del profesorado que demuestren un alto nivel de erudición y rendimiento académico, y permitirá un reconocimiento adecuado de los logros.

Reglamento de ascensos del Ejército 2022

Desde 1966, el Congreso ha autorizado a las juntas de investigaci√≥n y promoci√≥n (R&P) financiadas por la industria para proporcionar un marco para que las industrias agr√≠colas re√ļnan sus recursos y combinen sus esfuerzos para desarrollar nuevos mercados, fortalecer los mercados existentes y realizar importantes actividades de investigaci√≥n y promoci√≥n. El Servicio de Comercializaci√≥n Agr√≠cola (AMS) se encarga de la supervisi√≥n, pagada por las cuotas de la industria, lo que ayuda a garantizar la responsabilidad fiscal y la integridad del programa.

El AMS supervisa 22 juntas de investigaci√≥n y promoci√≥n que capacitan a los agricultores, ganaderos y empresas agr√≠colas.    Los miembros de las juntas (nombrados por el Secretario de Agricultura) y el personal de las mismas dirigen y llevan a cabo los programas y las responsabilidades diarias de gesti√≥n de las juntas. La misi√≥n de cada programa de RyP es mantener y ampliar los mercados de su producto b√°sico. La AMS se encarga de supervisar y garantizar la responsabilidad fiscal, la eficiencia de los programas y el trato justo de los participantes.    Con el fin de aplicar y hacer cumplir las disposiciones legislativas y reglamentarias de las leyes y √≥rdenes de la compensaci√≥n y promover la coherencia en la supervisi√≥n de todos los programas de promoci√≥n e investigaci√≥n de productos b√°sicos, AMS y las juntas siguen directrices escritas y aprobadas.

Comentarios

Hay una serie de áreas importantes en las que las organizaciones pueden beneficiarse de la incorporación temprana de A&P en el ciclo de vida del producto. Esto es especialmente cierto para las actualizaciones necesarias de los procesos y procedimientos para cumplir con las nuevas normas requeridas por el Reglamento de Dispositivos Médicos 2017/745 (MDR) y el Reglamento de Dispositivos Médicos de Diagnóstico In Vitro (IVDR) en la UE.

Tanto las directivas MDR como IVDR contienen regulaciones más estrictas sobre la seguridad y el rendimiento que las normas anteriores, y tanto los dispositivos nuevos como los existentes están sujetos a estas nuevas regulaciones. Esto se traduce en una actualización en toda la industria de los procesos de desarrollo del informe de evaluación clínica (CER) y del informe de evaluación del rendimiento (PER) para que las empresas mantengan el cumplimiento normativo.

Los profesionales de A&P de la reglamentación, que están familiarizados y se desenvuelven con soltura en los complicados temas relacionados con el cumplimiento de la normativa, son un recurso infrautilizado en este ámbito. Garantizar el cumplimiento de la comunicación promocional con las leyes y reglamentos aplicables es el ámbito estándar de los profesionales de A&P, y estas habilidades se traducen fácilmente en la participación en la preparación de los documentos CER y PER.

Marcar esto como información personal

El Informe de Desempe√Īo de los Alistados (EPR) es un formulario de evaluaci√≥n utilizado por la Fuerza A√©rea de los Estados Unidos. Las instrucciones para elaborar un EPR aparecen en el cap√≠tulo 3 de la Instrucci√≥n 36-2406 de la Fuerza A√©rea: Sistemas de evaluaci√≥n de oficiales y alistados. El EPR sustituy√≥ al Airman Performance Report (APR) a finales de la d√©cada de 1980.

El equivalente de los oficiales comisionados de la USAF es el Informe de Desempe√Īo de Oficiales (OPR). El equivalente de la Marina de los Estados Unidos es el Informe de Aptitud F√≠sica (FITREP). El equivalente del Ej√©rcito de los Estados Unidos es el Informe de Evaluaci√≥n de Alistados (EER).

Un EPR eval√ļa el rendimiento de un miembro alistado tanto dentro como fuera del servicio. El per√≠odo de tiempo que abarca el EPR no suele ser inferior a 120 d√≠as ni superior a 365 d√≠as. Las EPR suelen ser redactadas por el supervisor del miembro, con aportaciones adicionales del supervisor de su supervisor.

Aunque la mayor parte de la evaluaci√≥n se centra en el desempe√Īo del servicio (trabajo), los miembros alistados tambi√©n son evaluados por su desempe√Īo fuera del servicio en √°reas como el voluntariado y la formaci√≥n continua. Esta es sin duda la mayor diferencia entre el EPR del Ej√©rcito del Aire y sus hom√≥logos civiles.

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