Category Archives: Social

Modelo de intervencion en crisis en trabajo social

Tipos de crisis en el trabajo social

Las crisis son algo que no se puede evitar a lo largo de la vida de un individuo. Están asociadas a los cambios de la vida y a la transición de la infancia a la edad adulta. Se agrava cuando las personas atraviesan acontecimientos peligrosos como una pérdida en la familia, la pérdida del empleo o problemas financieros (Healy, 2014). La intervención en crisis tiene como objetivo ayudar a las personas a manejar y lidiar con estas crisis, si se maneja bien puede contribuir al crecimiento personal de alguien (Healy, 2014). Este ensayo describirá el método de intervención en crisis, cómo surgió y cuán relevante es para la práctica del trabajo social. También se discutirá cómo la intervención en crisis puede ser utilizada en la práctica y si es necesaria en la práctica del trabajo social.

La intervención en crisis se utiliza principalmente en el período posterior a una crisis; es durante este período cuando la intervención en crisis es más poderosa. Normalmente se considera que una crisis no dura más de seis semanas y que las personas vuelven a su estado estable normal. La intervención en crisis se basa en tres factores: las fortalezas y debilidades psicológicas internas de las personas, la naturaleza del problema y la calidad de la ayuda proporcionada (Trevithick, 2011). Este concepto parece teórico por naturaleza y podría presentar algunas implicaciones prácticas. Algunos individuos pueden tardar más de 6 semanas en superar un episodio de crisis. No obstante, proporciona un buen vínculo con los factores que se asocian a los episodios de crisis y demuestra que el papel del trabajador social es importante para volver a una situación estable.

¬ŅQu√© es el modelo de intervenci√≥n en crisis?

Un modelo de seis pasos para la intervenci√≥n en crisis es un marco que los refugios pueden aplicar para responder a la crisis. El modelo se centra en escuchar, interpretar y responder de forma sistem√°tica para ayudar a una mujer o ni√Īa a volver a su estado psicol√≥gico anterior a la crisis en la medida de lo posible.

¬ŅCu√°les son los ejemplos de intervenciones de crisis?

Algunos ejemplos comunes de intervención en crisis son las líneas telefónicas de prevención del suicidio, la intervención en crisis en los hospitales y los servicios de salud mental comunitarios movilizados durante una catástrofe. En la mayoría de los modelos de intervención en crisis subyace lo que se ha denominado el modelo trilógico (triple) de crisis.

Trabajos de trabajo social de intervención en crisis

Las teorías del trabajo social intentan describir, explicar y predecir los acontecimientos sociales basándose en pruebas, estudios e investigaciones científicas. Las perspectivas del trabajo social se basan en la psicología, la filosofía, la economía, la educación y otros campos para intentar explicar lo que impulsa y motiva a las personas en las distintas etapas de la vida.

Algunos estudiantes de trabajo social que cursan una licenciatura en trabajo social o un m√°ster en trabajo social pueden preguntarse: “¬ŅPor qu√© es importante la teor√≠a en el trabajo social?” Los trabajadores sociales aprenden una variedad de teor√≠as para estar preparados para aplicar la teor√≠a del trabajo social a la pr√°ctica. Eso garantiza la competencia en el trabajo social, lo que puede aumentar la confianza del trabajador social.

Las teorías del trabajo social ayudan a los trabajadores sociales a analizar los casos, comprender a los clientes, crear intervenciones, predecir los resultados de las intervenciones y evaluar los resultados. Aunque las teorías evolucionan constantemente a medida que se producen nuevas pruebas, la referencia a las teorías del trabajo social que se han utilizado a lo largo del tiempo permite a los trabajadores sociales explorar las causas del comportamiento. Así pueden ayudar a sus clientes a encontrar las mejores soluciones.

Modelo de intervención en crisis trabajo social pdf

Este es un momento desafiante y, en muchos sentidos, aterrador.    Una de las formas en que podemos proporcionar liderazgo a los dem√°s es ayud√°ndoles a pensar en c√≥mo responder todos a la situaci√≥n actual.    Dos grandes pensadores psicol√≥gicos sobre el tema son Gilliland y James, investigadores de estrategias de intervenci√≥n en crisis.    Aunque su modelo no resuelve el problema actual, nos da una forma de pensar en las situaciones y en c√≥mo, como l√≠deres, podemos ayudar a otros a pensar en su situaci√≥n.    Representan que las estrategias de intervenci√≥n en crisis tienen seis pasos b√°sicos.

Primer paso – Definir el problema.    En esta fase, ayudamos a los dem√°s a averiguar cu√°l es el problema que estamos tratando de resolver.    En concreto, ¬Ņqu√© es lo que estamos tratando de crear o prevenir?    En una √©poca en la que el miedo y la ansiedad pueden ser generalizados y de largo alcance, esta fase es √ļtil para centrar a la gente en cu√°l es exactamente el problema espec√≠fico que quieren resolver, o al menos minimizar/mitigar.

Segundo paso – Garantizar la seguridad.    Aunque esta fase realmente da color a los otros pasos del proceso, es importante al principio recalcar a uno mismo y a los dem√°s que la seguridad de las personas que nos rodean es nuestra principal preocupaci√≥n.    La seguridad de las personas que dirigimos, gestionamos y apoyamos debe ser primordial a lo largo de todo el proceso, tanto en la mente de las personas que proporcionan este liderazgo como en la de las personas a las que ayudan.

Intervención en crisis en el trabajo social ppt

Eficacia general de los refugiosB√ļsqueda de ayuda, planificaci√≥n de la seguridad y acceso a los serviciosAsesoramiento y apoyo social Alcance de los refugios y otros servicios basados en la comunidad Lagunas de conocimientoPrincipales retosEstrategias clave

La seguridad y la protección deben ser fundamentales en todos los aspectos del alojamiento y los servicios Los programas deben reflejar la voz de las supervivientes, promoviendo el empoderamiento de las mujeres y su derecho a la autodeterminación Los refugios deben ser gestionados por organizaciones de mujeres independientes Los servicios deben estar abiertos a todas las mujeres y adaptarse adecuadamente a las diversas necesidades de las que buscan apoyo

El personal de primera l√≠nea de los refugios deber√° atender el nivel de angustia y deterioro de las mujeres en crisis respondiendo de manera l√≥gica y ordenada. La formaci√≥n en el uso de un modelo estandarizado para intervenir en situaciones de crisis puede ayudar al consejero a ser consciente de los elementos de una respuesta eficaz a la crisis, y a intervenir de una manera que apoye adecuadamente a una mujer a trav√©s de la crisis que le ayude a mantener la propiedad del problema y a estar empoderada hacia la autodeterminaci√≥n (Roberts, 2002 citado en Alberta Council of Women’s Shelters, 2009).

Published by:

Modelo ecológico en trabajo social

Perspectiva ecológica en el trabajo social pdf

Los modelos ecol√≥gicos de la conducta sanitaria hacen hincapi√© en los contextos ambientales y pol√≠ticos de la conducta, al tiempo que incorporan las influencias sociales y psicol√≥gicas. Los modelos ecol√≥gicos conducen a la consideraci√≥n expl√≠cita de m√ļltiples niveles de influencia, guiando as√≠ el desarrollo de intervenciones m√°s completas.

En las dos √ļltimas d√©cadas, ha aumentado enormemente el inter√©s y la aplicaci√≥n de los modelos ecol√≥gicos en la investigaci√≥n y la pr√°ctica, debido en parte a su promesa de orientar los enfoques integrales de toda la poblaci√≥n para cambiar los comportamientos que reducir√°n los problemas de salud graves y prevalentes. A la combinaci√≥n de estrategias de intervenci√≥n ambiental, pol√≠tica, social e individual se le atribuyen las importantes reducciones del consumo de tabaco en los Estados Unidos desde la d√©cada de 1960 (Instituto de Medicina, 2001), y esta experiencia ha estimulado la aplicaci√≥n de modelos e intervenciones multinivel a muchos problemas de salud.

¬ŅCu√°l es un ejemplo de modelo socioecol√≥gico?

En el trabajo de prevención de la violencia sexual, un modelo de cambio de comportamiento es el modelo social-ecológico. El modelo socio-ecológico se utiliza porque la violencia sexual es compleja. Las personas perpetran agresiones sexuales por una gran variedad de razones y como resultado de muchas influencias diferentes en sus vidas.

¬ŅQu√© significa el modelo ecol√≥gico?

El concepto central de un modelo ecol√≥gico es que el comportamiento tiene m√ļltiples niveles de influencia, que a menudo incluyen lo intrapersonal (biol√≥gico, psicol√≥gico), lo interpersonal (social, cultural), lo organizativo, la comunidad, el entorno f√≠sico y la pol√≠tica.

¬ŅCu√°les son los 4 componentes del modelo socio-ecol√≥gico?

El modelo de los CDC se construye con cuatro niveles: individual, relacional, comunitario y social. Las estrategias de prevenci√≥n primaria que act√ļan en estos diferentes niveles e incluyen programas multinivel son las m√°s eficaces para cambiar el comportamiento.

La perspectiva ecológica en los ejemplos comunitarios

Katie Krukenberg es graduada en RSU (2006) por la Universidad Estatal de Florida y trabajadora social clínica licenciada en Dakota del Norte. Trabaja en la Universidad de Mary y es profesora asistente de trabajo social, así como directora de educación de campo para el programa de trabajo social.

Los estudiantes del programa de RSU en línea de la Universidad Estatal de Florida aprenden sobre el enfoque ecológico del trabajo social, que hace hincapié en la comprensión de una persona de manera holística (teniendo en cuenta sus factores biológicos, psicológicos, sociales y ambientales) y las transacciones que tienen lugar entre la persona y su entorno. Los trabajadores sociales se dedican a la práctica en todos los niveles, incluidos el micro, el mezzo y el macro, a lo que contribuye un enfoque ecológico que examina todos los factores que influyen en los cambiantes problemas de justicia social a los que se enfrentan los trabajadores sociales. He aquí 5 maneras en que un enfoque ecológico del trabajo social alivia la justicia económica:

Una de las características que definen el trabajo social es la naturaleza basada en los puntos fuertes del campo en lo que se refiere a todas las partes de la práctica, incluidas las cuestiones de justicia social. Además de basarse en los puntos fuertes, los trabajadores sociales se centran en las soluciones a la hora de identificar las necesidades y orientar las intervenciones de manera que se produzca un cambio sostenible. Esto requiere trabajar en todos los niveles del sistema, y un enfoque ecológico es fundamental para comprender qué puntos fuertes existen que puedan aprovecharse para encontrar soluciones creativas a los retos a los que se enfrentan las personas o las comunidades.

Ensayo sobre la teoría ecológica del trabajo social

La ecolog√≠a social es el estudio de c√≥mo los individuos interact√ļan y responden al entorno que les rodea, y c√≥mo estas interacciones afectan a la sociedad y al medio ambiente en su conjunto. Consideremos los estudios ecol√≥gicos tradicionales, en los que los estudiantes examinan c√≥mo los m√ļltiples factores deben interactuar en la naturaleza para crear los ecosistemas del mundo.

La ecolog√≠a social adopta el mismo enfoque al examinar la sociedad de forma hol√≠stica. Al estudiar c√≥mo los individuos, los colectivos y las instituciones interact√ļan y dependen unos de otros, los ecologistas sociales observan el panorama general de nuestro “sistema”, lo que permite un enfoque m√°s eficaz para resolver los problemas colectivos de la sociedad.

El concepto de ecolog√≠a social fue introducido por un activista medioambiental llamado Murray Bookchin. Era ecologista y cre√≠a que hab√≠a un enfoque mejor para el estudio.  En su art√≠culo “¬ŅQu√© es la ecolog√≠a social?” (PDF, 122 KB), sostiene que los ecologistas se centran demasiado en el estudio de los s√≠ntomas individuales de un problema en lugar de abordar el problema en s√≠: la creencia de que los humanos pueden y deben controlar la naturaleza.

Teoría de la perspectiva ecológica

Este ensayo pretende esbozar y reflexionar cr√≠ticamente sobre la aplicaci√≥n de una teor√≠a y un m√©todo elegidos utilizados en la pr√°ctica del trabajo social. Se incluir√° el contexto y la naturaleza de la evaluaci√≥n y la intervenci√≥n en el √°mbito de la protecci√≥n infantil. Las pol√≠ticas y las legislaciones, as√≠ como la pr√°ctica interprofesional, se considerar√°n factores que influyen en las evaluaciones y el trabajo con los ni√Īos y las familias. El m√©todo elegido se evaluar√° en funci√≥n de sus puntos fuertes y sus limitaciones en referencia a la pr√°ctica dentro de la disciplina del trabajo social. A lo largo del ensayo se hace referencia al juicio profesional y a la toma de decisiones, a los dilemas √©ticos y a las tensiones. Este ensayo tambi√©n intenta situar a los usuarios de los servicios en el centro con la consideraci√≥n de la visi√≥n privilegiada del trabajo social “experto” y el mantenimiento de la pr√°ctica antidiscriminatoria y antiopresiva.

Coulshed y Orme (2006) afirman que todo trabajador social estar√° practicando desde un marco te√≥rico, sea o no consciente de ello. Cada vez m√°s investigaciones demuestran la importancia de la inclusi√≥n de todo el entorno del ni√Īo para una pr√°ctica eficaz (Bolin, 2016; Khoja, 2016). Por ello, el uso de una teor√≠a adecuada es esencial, ya que una teor√≠a informa de la perspectiva y gu√≠a la forma en que el trabajador social ve y se acerca a los individuos. Una teor√≠a tambi√©n aumentar√° la claridad y la toma de decisiones de un profesional, donde la teor√≠a impulsa el m√©todo de intervenci√≥n elegido. Cabe se√Īalar que el contexto de una intervenci√≥n puede ayudar o dificultar la aplicaci√≥n de la teor√≠a. Por lo tanto, es √ļtil elegir una teor√≠a que pueda adaptarse a diferentes entornos. Por lo general, basarse en una teor√≠a ayuda al trabajador social a orientarse en las pol√≠ticas y legislaciones de la √©poca.

Published by:

Objeto social de una empresa ejemplo

Ver m√°s

Cuando los empleados est√°n desvinculados y rinden poco, la reacci√≥n de muchos directivos es probar nuevos incentivos y aumentar la supervisi√≥n y el control. Sin embargo, a menudo nada mejora. ¬ŅPor qu√©? Porque el supuesto que subyace a estos enfoques convencionales es que el trabajo es fundamentalmente contractual y que los empleados son agentes con intereses propios que tratar√°n de minimizar el esfuerzo personal. Y esa suposici√≥n se convierte en una profec√≠a autocumplida: Los empleados hacen s√≥lo lo necesario para ganar una recompensa o cumplir una norma, y nada m√°s.

Pero hay otra manera: Re√ļna a la organizaci√≥n en torno a un aut√©ntico prop√≥sito superior, una misi√≥n con aspiraciones que explique c√≥mo los empleados est√°n marcando la diferencia y les d√© un sentido. Si lo hace, probar√°n cosas nuevas, se adentrar√°n en el aprendizaje profundo y har√°n contribuciones sorprendentes. La plantilla se llenar√° de energ√≠a y se comprometer√°, y el rendimiento aumentar√°.

En este art√≠culo, Quinn y Thakor describen c√≥mo organizaciones como DTE Energy, KPMG y Sandler O’Neill han aumentado dr√°sticamente el compromiso de los empleados tras descubrir sus prop√≥sitos superiores. Los autores esbozan ocho pasos que otras empresas pueden seguir para liberarse del pensamiento convencional sobre la motivaci√≥n de los trabajadores, ayudar a que un prop√≥sito superior impregne las decisiones en toda la empresa y desencadenar una cadena de acontecimientos positivos.

¬ŅC√≥mo se define el prop√≥sito de la empresa?

“El prop√≥sito corporativo es la finalidad superior de una empresa que va m√°s all√° de la mera orientaci√≥n al beneficio. El prop√≥sito es definir y ofrecer una promesa de creaci√≥n de valor a largo plazo, ya sea en el entorno local de la empresa o en el entorno global del mercado, que est√° directamente relacionado con la creaci√≥n de valor de la empresa.

¬ŅCu√°l es un ejemplo de prop√≥sito empresarial?

Ejemplos de propósitos comerciales para las SRL

Servicios personales (como spas, peluquer√≠as, esteticistas, masajistas): El prop√≥sito de Beauty Tech Associates es adquirir y vender productos al por menor y proporcionar un espacio alquilable para que los t√©cnicos con licencia presten servicios de belleza al p√ļblico.

Objeto social de una empresa ejemplo online

Las declaraciones de misión tienen un doble propósito, ya que ayudan a los empleados a mantenerse centrados en las tareas que tienen entre manos, y les animan a encontrar formas innovadoras de avanzar hacia el aumento de su productividad con la vista puesta en la consecución de los objetivos de la empresa.

La declaración de misión de una empresa define su cultura, sus valores, su ética, sus objetivos fundamentales y su programa. Además, define cómo se aplica cada uno de ellos a las partes interesadas de la empresa: sus empleados, distribuidores, proveedores, accionistas y la comunidad en general. Estas entidades pueden utilizar esta declaración para alinear sus objetivos con los de la empresa.

La declaración revela lo que hace la empresa, cómo lo hace y por qué lo hace. Los posibles inversores también pueden consultar la declaración de misión para ver si los valores de la empresa se alinean con los suyos. Por ejemplo, un inversor ético contrario a los productos del tabaco probablemente no invertiría en una empresa cuya misión es ser el mayor fabricante mundial de cigarrillos.

No es raro que las grandes empresas inviertan muchos a√Īos y millones de d√≥lares en desarrollar y perfeccionar sus declaraciones de misi√≥n. En algunos casos, las declaraciones de misi√≥n acaban convirti√©ndose en frases familiares.

Ejemplos de propósitos comerciales para alimentos

Si aspiras a dirigir o fundar una empresa, desempe√Īar√°s un papel crucial a la hora de impulsar su visi√≥n, sus objetivos y su plan de √©xito. Una declaraci√≥n de intenciones establece la base que necesitas para hacerlo con eficacia.

Una declaraci√≥n de intenciones es una declaraci√≥n √ļnica que define la raz√≥n de ser de su empresa, m√°s all√° de la mera obtenci√≥n de beneficios. Tambi√©n ilustra c√≥mo su producto o servicio tiene un impacto positivo en las personas a las que sirve. Una vez establecido su prop√≥sito, necesitar√° una serie de objetivos que lo impulsen. Ah√≠ es donde entra la declaraci√≥n de la misi√≥n.

En primer lugar, una declaración de misión es procesable. Explica el camino que debes seguir para alcanzar tu propósito. Así, mientras que una declaración de intenciones se centra en el futuro, una declaración de misión se basa en el presente.

Una declaraci√≥n de intenciones establece las expectativas, tanto internas (para la direcci√≥n y los empleados) como externas (para los clientes y los inversores). Act√ļa como el proyecto de su empresa para el futuro y ayuda a guiar todas las decisiones que toma, desde c√≥mo fabrica sus productos hasta las palabras que utiliza en su marketing.

Objeto social de una empresa ejemplo 2022

Todos lo hemos visto: empresas que tienen el factor “eso”, un entusiasmo y una pasi√≥n que ilumina a los empleados, deleita a los clientes y brilla para los inversores. No se trata s√≥lo de que la empresa sea m√°s c√°lida, o de un helado m√°s delicioso, o incluso de una tecnolog√≠a innovadora. Es mucho m√°s que una declaraci√≥n de misi√≥n. Es el prop√≥sito. El prop√≥sito responde a la pregunta: “¬ŅQu√© perder√≠a el mundo si su empresa desapareciera?”. Define la raz√≥n de ser de una empresa y su consiguiente impacto positivo en el mundo. Las empresas ganadoras se gu√≠an por el prop√≥sito, llegan m√°s alto por √©l y logran m√°s gracias a √©l. Los competidores se preguntan de d√≥nde pueden sacar algo de esa magia y c√≥mo podr√≠an rociarla.

Si esa es su expectativa -que el prop√≥sito puede a√Īadirse f√°cilmente a su mezcla- prep√°rese para quedar decepcionado. Un enfoque superficial del prop√≥sito no funciona. De hecho, puede causar un da√Īo considerable, exponiendo a su empresa a acusaciones de falta de autenticidad o de “lavado de prop√≥sitos”, alejando a los clientes o ahuyent√°ndolos por completo, y desafiando a los empleados de toda la organizaci√≥n. Cuando el prop√≥sito es un parche, los resultados son pobres.

Published by:

Ley de integracion social

Integración social definición sociología

Este art√≠culo o secci√≥n parece estar inclinado hacia los acontecimientos recientes. Por favor, intenta mantener los acontecimientos recientes en perspectiva hist√≥rica y a√Īade m√°s contenido relacionado con los acontecimientos no recientes. (Noviembre de 2017) (Aprende c√≥mo y cu√°ndo eliminar este mensaje de la plantilla)

La integraci√≥n social, junto con la integraci√≥n econ√≥mica y la integraci√≥n de la identidad, son tres dimensiones principales de las experiencias de los reci√©n llegados en la sociedad que los acoge[1] Un mayor grado de integraci√≥n social contribuye a una mayor distancia social entre los grupos y a unos valores y pr√°cticas m√°s coherentes. Re√ļne a varios grupos √©tnicos, independientemente de la lengua, la casta, el credo, etc., sin perder la propia identidad. Da acceso a todos los √°mbitos de la vida comunitaria y elimina la segregaci√≥n.

En una visión más amplia, la integración social es un proceso dinámico y estructurado en el que todos los miembros participan en el diálogo para lograr y mantener unas relaciones sociales pacíficas. La integración social no significa una asimilación forzada. La integración social se centra en la necesidad de avanzar hacia una sociedad segura, estable y justa, reparando las condiciones de conflicto social, desintegración social, exclusión social, fragmentación social, exclusión y polarización, y ampliando y fortaleciendo las condiciones de integración social hacia relaciones sociales pacíficas de convivencia, colaboración y cohesión[2].

Integración social en la educación

Las sociedades tribales tienen una población mucho mayor que las bandas y, por tanto, deben contar con mecanismos para crear y mantener las conexiones entre los miembros de la tribu. Los lazos familiares que unen a los miembros de una banda no son suficientes para mantener la solidaridad y la cohesión en la población mayor de una tribu. Algunos de los sistemas que unen a las tribus se basan en las relaciones familiares (de parentesco), incluyendo varios tipos de matrimonio y sistemas de linaje familiar, pero también hay formas de fomentar la solidaridad tribal fuera de los acuerdos familiares mediante sistemas que unen a los miembros de una tribu por edad o género.

Las tribus utilizan varios sistemas para fomentar la solidaridad o los sentimientos de conexi√≥n entre personas que no est√°n relacionadas por lazos familiares. Estos sistemas, a veces conocidos como sodalidades, unen a las personas entre grupos familiares. En cierto sentido, todas las sociedades est√°n divididas en categor√≠as de edad. En el sistema educativo de EE.UU., por ejemplo, los ni√Īos son asignados a los grados escolares seg√ļn su edad: los de seis a√Īos en primer grado y los de trece en octavo. Otras culturas, sin embargo, han establecido complejas estructuras sociales basadas en la edad. Muchos pastores de √Āfrica oriental, por ejemplo, tienen grados de edad y conjuntos de edad. Los conjuntos de edad son categor√≠as nombradas a las que se asignan los hombres de una determinada edad al nacer. Los grados de edad son grupos de hombres de edades pr√≥ximas y que comparten tareas o responsabilidades similares. Todos los hombres pasan por cada grado de edad a lo largo de su vida. A medida que los grupos de edad avanzan, los hombres asumen los deberes asociados a cada grado de edad.

Ejemplos de integración social en la educación

Tomando como eje central la “Integraci√≥n econ√≥mica y social en la UE”, este proyecto vuelve a la cuesti√≥n que motiv√≥ la fundaci√≥n de la Comunidad Econ√≥mica Europea en los a√Īos 50: si la integraci√≥n econ√≥mica puede desencadenar sociedades integradoras y c√≥mo hacerlo. La UE actual sigue persiguiendo la integraci√≥n econ√≥mica como instrumento para lograr, entre otras cosas, la integraci√≥n social.

Por desgracia, abundan las tensiones entre los aspectos económicos y sociales de la integración de la UE, que a veces amenazan con socavar los proyectos más prestigiosos de la UE, como el euro. La realidad social tiende a ser compleja y a eludir las respuestas unidimensionales. Sin embargo, si la cuestión de cómo conciliar la integración económica y la social sigue sin respuesta, la UE dejará de interesar a sus ciudadanos.

Teoría de la integración social

24-25Nov2022Convocatoria de ponencias: Vidas móviles, complejidades globales Р19ª edición de las Jornadas ETMULos organizadores de Vidas móviles, complejidades globales Р19ª edición de las Jornadas ETMU invitan a debatir sobre movilidades y migraciones contemporáneas e históricas

10-11Nov2022Juntos o separados: en busca del t√©rmino medioEl t√≠tulo de la conferencia internacional anual de la Fundaci√≥n para la Integraci√≥n de este a√Īo es Juntos o separados: en busca del t√©rmino medio

28Oct2022Malta: Conferencia nacional de la Red Europea de Migraci√≥nLa Red Europea de Migraci√≥n (REM) celebrar√° en Malta la conferencia nacional de la REM de 2022: “Los nuevos retos geopol√≠ticos en materia de migraci√≥n: abordar

17-21Oct2022Polonia: 16ª Conferencia Europea sobre el Asilo 2022La Comisión de las Iglesias para los Migrantes en Europa (CCME), con el apoyo del Consejo Ecuménico Polaco, la Iglesia Evangélica de Augsburgo

13-14Oct2022Sociedades abiertas y cerradas: razones históricas y consecuencias modernas de la desigualdad en Japón y EuropaEsta conferencia, organizada por el Centro Asiático de la Universidad de Tartu, examinará la desigualdad en la educación y el mercado laboral desde la perspectiva de

Published by:

Sistema de proteccion social

Protección social unicef

El sistema de seguridad social de Estados Unidos, aplicado por organismos gubernamentales federales, estatales y locales, ofrece protecci√≥n contra lo que el presidente Franklin Delano Roosevelt denomin√≥ las vicisitudes de la vida: la discapacidad, la p√©rdida de ingresos en la vejez, el despido y otros contratiempos. El sistema de seguridad social tambi√©n proporciona apoyo para ayudar a las personas a satisfacer sus necesidades b√°sicas y obtener las habilidades y servicios que necesitan para entrar y tener √©xito en la fuerza de trabajo. Abarca una amplia gama de programas gubernamentales, desde el sistema de la Seguridad Social, pasando por el Seguro de Desempleo (UI), hasta la educaci√≥n infantil. Casi todo el mundo en Estados Unidos se beneficia directamente del sistema de seguridad social en alg√ļn momento de su vida. Adem√°s, todo el mundo se beneficia indirectamente de √©l, ya sea por saber que el sistema estar√° ah√≠ para ellos durante alguna dificultad inesperada o simplemente porque ayuda a sostener la econom√≠a en general.

A trav√©s de este ejercicio, surgen v√≠as de mejora y reforma. El documento revisa una serie de propuestas pol√≠ticas del Proyecto Hamilton para mejorar el sistema de seguridad social, incluyendo la forma en que las diversas ayudas podr√≠an estar mejor orientadas, c√≥mo los programas podr√≠an ser m√°s eficientes, y c√≥mo el sistema podr√≠a llegar mejor a las familias y personas m√°s vulnerables durante las crisis econ√≥micas y durante tiempos m√°s normales. Los informes recientes de Hamilton han presentado propuestas en √°reas como el seguro de desempleo, la seguridad social, la cobertura del seguro de salud, las licencias pagadas, el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP), el Cr√©dito Fiscal por Ingreso del Trabajo, la vivienda, el cuidado de los ni√Īos, la educaci√≥n y el desarrollo de la fuerza laboral, y la Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF).

Definición de protección social sociología

La Revisión del Sistema de Protección Social (RSPS) tiene como objetivo informar los esfuerzos de los países en desarrollo para ampliar y reformar sus sistemas de protección social. Adopta una visión holística del sistema de protección social de un país, examinando sus tres pilares Рasistencia social, seguro social y programas del mercado laboral Рdentro del contexto político más amplio del país. De este modo, las revisiones examinan cuestiones de coherencia política dentro del sector de la protección social, así como con otros ámbitos políticos relevantes.

El Informe sobre la Protección Social adopta un enfoque prospectivo, proporcionando un diagnóstico del estado actual del sistema de protección social y destacando los retos futuros y las opciones para abordarlos. Esto incluye un análisis de la demografía del país, la dinámica de la pobreza, las tendencias del mercado laboral y la base de ingresos, en la medida en que tienen implicaciones para el sistema de protección social. El análisis también examina cómo se financia actualmente el gasto en protección social y su sostenibilidad a largo plazo. Analiza si el sistema ha contribuido a reducir la pobreza, la vulnerabilidad y la desigualdad, y examina en qué medida ha fomentado un crecimiento más inclusivo, definido como una mejora del nivel de vida y un reparto más equitativo de los beneficios de una mayor prosperidad entre los grupos sociales. El análisis incluye dimensiones no monetarias que son importantes para el bienestar, como las perspectivas de empleo, los resultados sanitarios, las oportunidades educativas o la vulnerabilidad a factores medioambientales adversos:

Diferencia entre protección social y seguridad social

La protecci√≥n social, tal y como la define el Instituto de Investigaci√≥n de las Naciones Unidas para el Desarrollo Social, se ocupa de prevenir, gestionar y superar las situaciones que afectan negativamente al bienestar de las personas[1] La protecci√≥n social consiste en pol√≠ticas y programas dise√Īados para reducir la pobreza y la vulnerabilidad mediante la promoci√≥n de mercados laborales eficientes, la disminuci√≥n de la exposici√≥n de las personas a los riesgos y la mejora de su capacidad para gestionar los riesgos econ√≥micos y sociales, como el desempleo, la exclusi√≥n, la enfermedad, la discapacidad y la vejez[2] Es una de las metas del Objetivo de Desarrollo Sostenible 10 de las Naciones Unidas, destinado a promover una mayor igualdad[3].

Tradicionalmente, la protecci√≥n social se ha utilizado en el estado de bienestar europeo y en otras partes del mundo desarrollado para mantener un cierto nivel de vida y hacer frente a la pobreza transitoria[4]. Uno de los primeros ejemplos de protecci√≥n social proporcionada por el estado puede rastrearse hasta el emperador romano Trajano, que ampli√≥ un programa de grano gratuito para incluir a m√°s ciudadanos pobres del imperio. Adem√°s, instituy√≥ fondos p√ļblicos para mantener a los ni√Īos pobres[5] La asistencia social organizada no fue habitual hasta finales del siglo XIX y principios del XX. Fue durante este periodo cuando, tanto en Alemania como en Gran Breta√Īa, se establecieron sistemas de bienestar dirigidos a las clases trabajadoras (v√©ase Seguro Nacional)[6] Estados Unidos sigui√≥ varios a√Īos despu√©s, durante la Gran Depresi√≥n, con ayudas de emergencia para los m√°s afectados. Sin embargo, la protecci√≥n social moderna ha crecido hasta abarcar un abanico mucho m√°s amplio de cuestiones y prop√≥sitos; ahora se utiliza como enfoque pol√≠tico en los pa√≠ses en desarrollo, para abordar los problemas de la pobreza persistente y atacar las causas estructurales. Adem√°s, est√° dise√Īada para sacar a los beneficiarios de la pobreza, en lugar de proporcionarles exclusivamente una protecci√≥n pasiva frente a las contingencias[4]. La protecci√≥n social se ha utilizado r√°pidamente para tratar de reducir y, en √ļltima instancia, eliminar la pobreza y el sufrimiento en los pa√≠ses en desarrollo (sobre todo en √Āfrica), con el fin de mejorar y promover el crecimiento econ√≥mico y social.

Importancia de la protección social pdf

Pushpa Lohar, participante en el proyecto Bridge, lee con su marido y su hija. Tras aprender a ser pintor de casas y poner en marcha un negocio de pintura de casas, Pushpa puede comprar libros para su hija y enviarla a una escuela privada. Foto por cortesía de la OIT.

Sabemos que una s√≥lida protecci√≥n social puede marcar la diferencia en la lucha para acabar con el trabajo infantil. Cuando las familias tienen acceso a ayudas sociales, como prestaciones de desempleo o programas de alimentos en especie o en efectivo, es menos probable que recurran al trabajo infantil para superar una crisis como la p√©rdida de un empleo, una lesi√≥n o enfermedad, o incluso un conflicto o desplazamiento. Desgraciadamente, los sistemas de protecci√≥n social son inadecuados o simplemente no existen en muchos pa√≠ses, y millones de ni√Īos quedan al margen.

En los √ļltimos a√Īos, el acceso de los ni√Īos a la educaci√≥n y la protecci√≥n social se ha quedado muy corto en todo el mundo. En total, de las casi 2.200 acciones sugeridas en nuestro informe Conclusiones 2020 sobre las peores formas de trabajo infantil, casi una cuarta parte est√°n relacionadas con programas sociales, y casi el 40% de esas acciones sugeridas est√°n relacionadas con las necesidades de protecci√≥n social en pa√≠ses y territorios del √Āfrica subsahariana. Los obst√°culos para acceder a servicios vitales como la documentaci√≥n de los nacimientos, la limitada cobertura de los programas sociales y la deficiente aplicaci√≥n de esos programas hacen que los ni√Īos y las familias sean m√°s vulnerables.

Published by:

Modelo de amenaza redes sociales

No es sólo para desarrolladores РATT&CKcon 3.0 Día 2

Con este modulador de amenazas, podrá crear una visión general de sus amenazas digitales individuales y obtener algunas ideas iniciales para las contramedidas. Tenga en cuenta que un modelo de amenaza es una evaluación muy individual. Este modulador sólo proporciona los escenarios más comunes. Debería ayudarle a hacerse una idea de cómo crear su modelo de amenaza individual por su cuenta.

Sólo puede hacer clic en una opción que le gustaría proteger. De lo contrario, es probable que los siguientes pasos sean demasiado complejos para usted. Sin embargo, podrá guardar sus resultados y podrá repetir el modulador tantas veces como quiera.

El modelado de amenazas trata de adversarios hipotéticos. En este paso, defina todos los adversarios que cree tener. No es necesario que tenga pruebas de si estos adversarios van efectivamente a por usted. Se trata más bien de una estimación de los adversarios que potencialmente tiene.

Un modelo de amenaza le da una visi√≥n general sobre sus amenazas. Tambi√©n le proporciona una lista de prioridades: ¬ŅCu√°les son las amenazas m√°s probables? Esto le ayuda a saber por d√≥nde empezar con su concepto de seguridad digital. Por lo tanto, en este paso debe definir la probabilidad que estima para todos sus adversarios potenciales.

¬ŅCu√°les son los seis componentes del modelo de amenaza STRIDE?

STRIDE es un mnemotécnico para un conjunto de amenazas РSpoofing, Tampering, Repudiation, Information Disclosure, Denial of Service (DoS), y Elevation of Privilege como se describe en la tabla siguiente.

¬ŅCu√°les son los tipos de modelos de amenaza?

Hay ocho metodologías principales que se pueden utilizar al modelar las amenazas: STRIDE, PASTA, VAST, Trike, CVSS, Attack Trees, Security Cards y hTMM. Cada una de estas metodologías ofrece una forma diferente de evaluar las amenazas a las que se enfrentan sus activos informáticos.

Pasando el testigo de la modelización de amenazas | @Akeyless

El modelado de amenazas es un enfoque estructurado para analizar las amenazas a la seguridad y lo que se puede hacer en respuesta a ellas. El libro de la EFF Assessing Your Risks describe c√≥mo las personas que quieren mantener sus datos seguros en l√≠nea pueden hacer un modelo de amenazas, comenzando con preguntas como “¬Ņqu√© quiero proteger?” y “¬Ņde qui√©n quiero protegerlo?”. El modelado de amenazas es tambi√©n una importante t√©cnica de ingenier√≠a de software, y es ese aspecto en el que me voy a centrar aqu√≠.

Cuando una empresa se toma en serio el modelado de amenazas como parte de un proceso general de desarrollo de la seguridad, puede tener un gran impacto. Lo vi de primera mano trabajando con el equipo de seguridad de Windows cuando estaba en Microsoft Research a principios de la década de 2000, y las cosas han avanzado mucho desde entonces. Hoy existen libros, listas de comprobación, tutoriales, herramientas e incluso juegos sobre cómo hacerlo bien (aunque todavía hay muchas empresas que prefieren ignorar los riesgos).

En los contextos de seguridad y privacidad, el modelado de amenazas se desarrolló como una metodología predecible para reconocer y analizar las deficiencias técnicas de los sistemas de software. Y en comparación con el modelado de amenazas a la seguridad y la privacidad, los sistemas se han retrasado en el desarrollo de enfoques igualmente consistentes y sólidos para los conflictos en línea.

Documento de modelización de amenazas

Con el n√ļmero de incidentes de pirater√≠a inform√°tica en aumento, la ciberseguridad sigue siendo una de las principales preocupaciones en el mundo de la inform√°tica actual. Muchos aspectos de nuestras vidas han migrado a Internet, por lo que tanto el mundo comercial como el privado tienen mucho que perder con las violaciones de la seguridad.

En respuesta, los profesionales de la ciberseguridad est√°n desplegando un arsenal de defensas y contramedidas para mantener a salvo los datos transaccionales y la informaci√≥n sensible. Teniendo en cuenta el gran n√ļmero y la variedad de ataques disponibles hoy en d√≠a, es una empresa enorme.

Por ello, el modelado de amenazas está haciendo importantes incursiones en el mundo de la ciberseguridad. Vamos a analizar de cerca el proceso de modelado de amenazas en ciberseguridad, qué es, por qué es necesario y las metodologías disponibles.

El modelado de amenazas es un método para optimizar la seguridad de la red mediante la localización de vulnerabilidades, la identificación de objetivos y el desarrollo de contramedidas para prevenir o mitigar los efectos de los ciberataques contra el sistema.

Aunque los equipos de seguridad pueden realizar el modelado de amenazas en cualquier momento del desarrollo, hacerlo al principio del proyecto es la mejor pr√°ctica. De esta manera, las amenazas pueden ser identificadas antes y tratadas antes de que se conviertan en un problema.

Mapeo de amenazas (teoría de la práctica social y aplicación de la madurez

ResumenLa llegada de la web participativa y de las aplicaciones de redes sociales ha cambiado nuestro comportamiento comunicativo y la forma en que nos expresamos en la web. Los proveedores de aplicaciones de redes sociales se benefician de la creciente cantidad de información personal identificable que se muestra voluntariamente en sus sitios, pero, al mismo tiempo, los riesgos de uso indebido de los datos amenazan la privacidad de la información de los usuarios individuales, así como el modelo de negocio de los proveedores. A partir de investigaciones recientes, este artículo informa de los principales requisitos para desarrollar aplicaciones de redes sociales que preserven la privacidad y propone un modelo de amenaza a la privacidad que puede utilizarse para mejorar la privacidad de la información en las iniciativas de portabilidad de datos o de redes sociales, determinando las cuestiones en juego relacionadas con el tratamiento de la información de identificación personal.

Para preguntas técnicas sobre este artículo, o para corregir sus autores, título, resumen, información bibliográfica o de descarga, póngase en contacto con . Datos generales de contacto del proveedor: https://www.journals.elsevier.com/international-journal-of-information-management .

Published by:

Responsabilidad social empresarial en chile

Esfuerzos de responsabilidad social corporativa de Evalueserve

KRAFTWERK Renewable Power Solutions patrocinó una planta fotovoltaica sobre tejado de 4,24 kWp con fines de formación en una institución social de Santiago de Chile. La Fundación Cristo Vive, fundada en 1990 por una monja alemana, la hermana Karoline Mayer, ofrece a unos 400 hombres y mujeres de entornos menos privilegiados la oportunidad de salir de la pobreza mediante el acceso a la educación y la formación. La planta fotovoltaica formará parte del programa de formación de la escuela.

Los estudiantes de la Fundaci√≥n Cristo Vive adquirir√°n experiencia pr√°ctica al participar activamente en la construcci√≥n de la planta fotovoltaica. Sebastian Groll, Director de Proyectos de KRAFTWERK en Am√©rica Latina, que dirige la fase de construcci√≥n y las formaciones in situ, afirma: “Como empresa alemana que trabaja a nivel internacional, nos tomamos muy en serio nuestro compromiso con la responsabilidad social. A trav√©s de actividades como la formaci√≥n de formadores aseguramos la transferencia de conocimientos a largo plazo en el campo de la energ√≠a solar.” Los estudiantes tendr√°n acceso continuo a la planta fotovoltaica y estudiar√°n todos los aspectos de la instalaci√≥n, la supervisi√≥n del rendimiento y el mantenimiento, prepar√°ndolos para un futuro en el campo de las energ√≠as renovables, que est√° creciendo r√°pidamente en Chile.

¬ŅQu√© pa√≠ses tienen responsabilidad social corporativa?

Aunque la RSE es voluntaria y está más allá del cumplimiento de la ley. Sin embargo, algunos países como China, Reino Unido, Sudáfrica e Indonesia han dado un paso progresivo y han convertido la RSE en un mandato legal. Sus estatutos empresariales establecen expresamente que las empresas deben realizar actividades de RSE.

¬ŅCu√°les son las 5 responsabilidades sociales de las empresas?

La responsabilidad social de las empresas se divide tradicionalmente en cuatro categorías: responsabilidad medioambiental, filantrópica, ética y económica.

¬ŅCu√°les son las 4 responsabilidades de la RSE?

La RSE se clasifica generalmente en cuatro categorías: responsabilidad medioambiental, responsabilidad ética, responsabilidad filantrópica y responsabilidad económica.

Evalueserve Chile

En las √ļltimas d√©cadas, sin embargo, m√°s l√≠deres empresariales han reconocido que tienen la responsabilidad de hacer algo m√°s que simplemente maximizar los beneficios para los accionistas y los ejecutivos. M√°s bien, tienen la responsabilidad social de hacer lo mejor no s√≥lo para sus empresas, sino para las personas, el planeta y la sociedad en general.

Esta toma de conciencia ha llevado a la aparici√≥n de empresas que se identifican como socialmente responsables. Algunas incluso llevan designaciones o sellos, como las corporaciones B (B Corps), las corporaciones de prop√≥sito social (SPC) y las compa√Ī√≠as de responsabilidad limitada de bajo beneficio (L3C).

Las empresas que adoptan la responsabilidad social corporativa suelen estar organizadas de forma que les permite ser y actuar de forma socialmente responsable. Es una forma de autorregulación que puede expresarse en iniciativas o estrategias, dependiendo de los objetivos de una organización.

Lo que significa exactamente “socialmente responsable” var√≠a de una organizaci√≥n a otra. Las empresas suelen guiarse por un concepto conocido como el triple resultado, que dicta que una empresa debe comprometerse a medir su impacto social y medioambiental, adem√°s de sus beneficios. El adagio “beneficio, personas, planeta” se utiliza a menudo para resumir la fuerza impulsora de la triple cuenta de resultados.

Empresas y derechos humanos, Prof. Dr. Weller (26.7.2021)

ResumenSe sabe poco sobre c√≥mo y por qu√© surgi√≥ la responsabilidad social corporativa (RSC) en los pa√≠ses menos desarrollados. Para abordar este vac√≠o de conocimiento, utilizamos Chile como caso de prueba y realizamos una serie de entrevistas en profundidad con l√≠deres de iniciativas de RSE. Tambi√©n realizamos una b√ļsqueda en Internet y en la literatura para ayudar a respaldar las conclusiones que surgieron de nuestros datos. Descubrimos que, si bien existen similitudes en los impulsores de la RSE en los pa√≠ses desarrollados, tambi√©n hay claras diferencias. En particular, descubrimos que en Chile hay diferentes sectores que impulsan la RSE. A diferencia de otras geograf√≠as en las que la demanda de los consumidores y la reglamentaci√≥n gubernamental impulsaron los esfuerzos de RSE, las empresas multinacionales (EMN) y las organizaciones no gubernamentales (ONG) son actores clave en Chile. Las EMN importaron a Chile sus creencias, habilidades y procesos de RSE. Sus esfuerzos dieron lugar a un c√≠rculo virtuoso. Una vez que las grandes empresas nacionales se sintieron presionadas por sus rivales de las EMN, tambi√©n adoptaron iniciativas de RSE. La capacidad de gestionar las relaciones con m√ļltiples partes interesadas y la percepci√≥n de autenticidad tambi√©n fueron fundamentales para el √©xito de la RSE en Chile. Utilizando la teor√≠a de redes como lente, sugerimos que la densidad y la centralidad de la red determinan en gran medida si los esfuerzos de RSE ser√°n aut√©nticos. Sobre la base de estas afirmaciones, sugerimos v√≠as de investigaci√≥n para el futuro.

Curso gratuito en l√≠nea “Igualdad de g√©nero y diversidad sexual

A principios de este a√Īo tuve la oportunidad de involucrarme en una iniciativa muy importante en Chile impulsada por Business Sweden y la Embajada de Suecia conocida como Programa de Sostenibilidad. Durante el primer semestre de 2018 se llevaron a cabo diversas actividades del Programa – incluyendo una serie de talleres locales, debates y presentaciones – con la participaci√≥n de representantes del gobierno chileno y de la sociedad civil, junto con varias empresas suecas ubicadas en Chile.

El Programa tiene como objetivo mostrar cómo las empresas suecas comprometidas con los negocios responsables están impactando positivamente en el mercado y la sociedad chilena en el marco de la Agenda 2030. Hasta ahora se ha centrado en tres temas transversales: la debida diligencia, la igualdad de género y la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral. Este tercer punto es especialmente relevante en Chile en estos momentos, ya que a partir del 1 de abril de 2018 es obligatorio que las empresas garanticen que al menos el uno por ciento de su plantilla esté compuesta por personas con discapacidad.

Published by:

Razon social de una empresa

Generador de nombres de empresas

Con un nombre pegadizo, creativo y descriptivo, su empresa y su marca ser√°n memorables: los consumidores la reconocer√°n en Internet, en los anuncios o en las tiendas. Un nombre de empresa √ļnico tambi√©n ayuda a diferenciar sus productos y servicios de los de la competencia.

Pero encontrar el nombre de empresa perfecto puede ser difícil y llevar mucho tiempo sin un poco de ayuda. Empiece el proceso de lluvia de ideas con los nombres de empresas de este artículo. Incluso recomendamos algunos de nuestros generadores de nombres de empresa favoritos al final de este artículo para que te pongas manos a la obra.

Se trata de ideas de nombres de empresas que seguramente llamar√°n la atenci√≥n de los clientes potenciales. Un nombre de empresa pegadizo puede incluir alg√ļn tipo de aliteraci√≥n o palabras que compartan el mismo esquema de rima. Esto crea una conexi√≥n en el cerebro con esa empresa y/o producto en particular.

Todo lo grande e interesante en el mundo digital comienza con un intercambio, y la empresa SwipeWire no es diferente. Representan esa narrativa con su divertido y abierto grupo de creativos que afirman ser m√°s afilados que el cuchillo de un guerrero. Al tener swipe en su nombre, hacen saber a sus clientes que tienen muchas opciones para elegir seg√ļn sus intereses.

¬ŅQu√© es un buen nombre de empresa?

Es vital que el nombre sea distintivo, aut√©ntico, memorable, duradero y defendible, para que resuene con su p√ļblico objetivo, se quede en su mente, cree y mantenga la confianza de sus consumidores y siga siendo relevante a medida que su empresa evoluciona.

¬ŅQu√© es la empresa y la compa√Ī√≠a?

Idoneidad: La sociedad es una forma de organizaci√≥n empresarial o estructura jur√≠dica adecuada para las empresas o entidades m√°s peque√Īas; mientras que la sociedad es m√°s adecuada para las empresas o entidades m√°s grandes. Propietarios: Los propietarios de una empresa son sus miembros, mientras que los propietarios de una sociedad son sus accionistas.

¬ŅC√≥mo se llama una empresa?

Un nombre comercial es el nombre legal de su empresa. Es el nombre oficial de la persona o entidad propietaria de una empresa. Además, es el nombre que se utiliza en los formularios gubernamentales y en la documentación de la empresa. El nombre legal de una empresa puede variar en función de su tipo de estructura empresarial.

Denominación social frente a nombre comercial

El nombre de una marca es uno de los elementos m√°s fundamentales de la identidad de la marca, ya que ayuda a establecer y mantener una presencia √ļnica en la mente de los clientes y otras audiencias clave. Para mantener una reputaci√≥n positiva entre los consumidores, debe estar en condiciones de abordar los proyectos de denominaci√≥n de marcas con confianza y experiencia.

El nombre de su marca es el primer detalle que los consumidores conocen de ella, y si se equivoca, podr√≠a perder su lealtad incluso antes de que prueben su producto o servicio. Tanto si est√° creando un nuevo negocio desde cero como si quiere renovar una marca existente, elija un nombre de marca que comunique claramente lo que es su empresa y que resuene en la mente de sus consumidores. Para ello, aseg√ļrese de que el nombre que elija cumpla los siguientes criterios:

Crear una marca distintiva es m√°s f√°cil que crear una marca diferenciadora. Por ejemplo, si eres Adidas, no puedes diferenciar f√°cilmente tu producto de Nike. Tienen la misma o similar base de clientes y sus productos satisfacen las mismas necesidades. En lugar de invertir dinero en intentar parecer diferente o crear una categor√≠a distinta a la de sus competidores, c√©ntrese en hacer que su marca sea distintiva para captar y mantener la atenci√≥n de su p√ļblico.

Ideas de nombres corporativos

Antes de empezar a encargar carteles y tarjetas de visita, debe asegurarse de que su nombre no est√° siendo utilizado ya por otra empresa. Si elige un nombre que ya est√° en uso, tendr√° problemas para constituir una entidad comercial y puede estar infringiendo las marcas registradas de otra empresa.

Esto significa que no puede elegir un nombre que sea id√©ntico al de otra entidad comercial, o que s√≥lo se diferencie por una “s” al final o por un identificador de entidad comercial diferente. Por ejemplo, probablemente no pueda crear una empresa llamada “Festive Party Supplies, Inc.” si ya existe una “Festive Party Supply, LLC” en su estado.

Adem√°s, una b√ļsqueda m√°s exhaustiva del nombre de la empresa puede identificar otras empresas que pueden estar utilizando el nombre que usted ha elegido y que pueden tener derechos de marca sobre el nombre. Estas b√ļsquedas adicionales le ayudar√°n a minimizar la posibilidad de que otro propietario de una empresa le acuse de infracci√≥n de marca y le pida que deje de utilizar el nombre despu√©s de haber invertido tiempo y dinero en su comercializaci√≥n.

Registro del nombre comercial

Para que conozca mejor el tipo de resultados ganadores que puede obtener del generador de nombres comerciales en l√≠nea para su nueva empresa, hemos recopilado esta lista de ejemplos de nombres comerciales que presentan las cualidades ideales mencionadas anteriormente: √ļnicos, f√°ciles de buscar, claros y memorables. Una vez que se haya decidido por una selecci√≥n de nombres, tendr√° que determinar cu√°les son los que mejor encajan con su marca en general, si se pueden registrar para su uso en su regi√≥n y si existe o no un nombre de dominio apropiado.

Published by:

Proyecto de innovacion social

27 proyectos de innovación social para mejorar el mundo

En We Thinq hablamos mucho de cómo innovar, pero no siempre hablamos de por qué innovamos. En lugar de contarles lo que creemos que son las razones, vamos a dejar que los ejemplos hablen por sí mismos. A continuación presentamos una lista de organizaciones que innovan por el bien social y medioambiental. También hemos incluido algunas organizaciones que le ayudarán a poner en marcha su proyecto o a que su empresa se inicie en la innovación social. Nos encanta trabajar con empresas que están interesadas en innovar no sólo para obtener beneficios, sino para mejorar el mundo. ¡Háganos saber lo que piensa!

Ejemplos de proyectos de innovación social

Las marcas con conciencia no sólo atraen a los mejores talentos y a los consumidores más exigentes, sino que también acaban construyendo comunidades y mejorando los resultados. Como se dice, si no eres parte de la solución, eres parte del problema.

Las innovaciones sociales son nuevas estrategias, conceptos e ideas que responden a las necesidades sociales de distintos elementos, que pueden ser desde las condiciones de trabajo y la educación hasta el desarrollo comunitario y la salud: amplían y refuerzan la sociedad civil.

La innovación social incluye los procesos sociales de innovación, como los métodos y técnicas de código abierto, y también las innovaciones que tienen una finalidad social, como el activismo, el voluntariado en línea, los microcréditos o la formación a distancia. Se centra en el nuevo trabajo y las nuevas formas de cooperación (modelos de negocio), especialmente las que trabajan en pro de una sociedad sostenible.

El diagnóstico de diabetes de tipo 2 hizo que Chad Cherry se replanteara bruscamente su relación con la comida. Se tomó tan en serio el aumento de los riesgos de ceguera, insuficiencia renal, enfermedades cardíacas y derrames cerebrales que decidió hacerse cocinero, para aprender a combatir la mala dieta a la que se había acostumbrado. Sorprendentemente, el hospital que lo trató no mencionó la mala alimentación como factor que contribuyera a su enfermedad.

Ejemplo de propuesta de proyecto de innovación social

Las organizaciones locales sin √°nimo de lucro se enfrentan a menudo a m√ļltiples problemas de recursos y necesidades contrapuestas que deben priorizar. Las necesidades funcionales son lo primero, pero muchas de estas organizaciones no siempre tienen el tiempo o los recursos financieros necesarios para explorar nuevas oportunidades e ideas innovadoras que podr√≠an aportar iniciativas interesantes a sus operaciones.

Aqu√≠ es donde entras t√ļ.  Los Proyectos de Innovaci√≥n Social emparejan un equipo de estudiantes voluntarios con una organizaci√≥n comunitaria que ha identificado un reto o problema dentro de su organizaci√≥n. El equipo de estudiantes de la UTM trabajar√° con la organizaci√≥n durante un periodo de 16 semanas para encontrar una soluci√≥n viable a ese problema.  ¬°Los voluntarios tambi√©n pueden optar por unirse a la corriente de investigaci√≥n que hace hincapi√© en el desarrollo de pr√°cticas de investigaci√≥n eficientes y √©ticas, as√≠ como proporcionar la oportunidad de trabajar m√°s cerca de los miembros de la facultad UTM y lo que est√°n investigando!

Como voluntario, trabajarás en proyectos de la vida real para desarrollar una solución alcanzable para una organización comunitaria que presentarás de vuelta. Además de trabajar estrechamente con su socio comunitario y el equipo de estudiantes voluntarios, los estudiantes tendrán la oportunidad de trabajar con un mentor de la facultad para conectar con el aprendizaje en el aula y obtener acceso a recursos adicionales. Los estudiantes participantes podrán desarrollar las siguientes competencias:

Innovación social para una vida sostenible

En el Cedar, nuestros estudiantes reciben orientaci√≥n para desarrollar la responsabilidad social y una comprensi√≥n m√°s profunda de la comunidad m√°s all√° de ellos mismos a trav√©s de nuestro Programa de Innovaci√≥n Social. Se les anima a innovar de forma cr√≠tica y a perfeccionar ideas y soluciones para abordar los problemas sociales identificados. El proceso de desarrollo e implementaci√≥n de sus proyectos de innovaci√≥n social les estimula y desaf√≠a cognitivamente pero tambi√©n a nivel visceral.  Nuestros estudiantes son guiados para desarrollar su br√ļjula moral personal enraizada en la responsabilidad social y moral. Parte de este desarrollo implica facilitar oportunidades para que nuestros estudiantes se preocupen y sean compasivos con otros que pueden ser diferentes a ellos.  La empat√≠a es la base integral de un proceso de dise√Īo centrado en el ser humano, ya que es necesario comprender a las personas para las que se dise√Īa. Para desarrollar la empat√≠a por el bien com√ļn, los estudiantes se enfrentan constantemente al reto de comprender a los dem√°s mediante la observaci√≥n, la interacci√≥n con grupos demogr√°ficos espec√≠ficos y la inmersi√≥n en las experiencias de las personas para las que dise√Īan soluciones. A trav√©s del proceso de trabajo en estos proyectos, los estudiantes tambi√©n aprender√°n a respetar las perspectivas de los dem√°s mientras trabajan juntos en equipos para aprovechar los puntos fuertes de cada uno.

Published by:

Modelo de redes sociales

An√°lisis de redes sociales python

El análisis de redes sociales es el estudio de la estructura y de cómo influye en la salud, y se basa en construcciones teóricas de la sociología y en los fundamentos matemáticos de la teoría de grafos. La estructura se refiere a las regularidades en el patrón de relaciones entre individuos, grupos y/u organizaciones. Cuando se lleva a cabo el análisis de redes sociales, el supuesto subyacente es que la estructura de la red y las propiedades de esa estructura tienen implicaciones significativas en el resultado de interés.

Debido a que se centra en la estructura de la red y no en las caracter√≠sticas individuales o los comportamientos de los miembros de la red, los datos necesarios para un an√°lisis adecuado difieren de los que se suelen recopilar en los dise√Īos de estudios epidemiol√≥gicos no relacionales. Normalmente, los dise√Īos de estudios que se centran en las caracter√≠sticas/comportamientos individuales y en c√≥mo esas caracter√≠sticas influyen en la salud, recopilan y llevan a cabo el an√°lisis de los datos de atributos. Los datos de atributos se definen como datos que reflejan las actitudes, opiniones y comportamientos de los individuos o grupos. Por el contrario, el an√°lisis de redes sociales no s√≥lo requiere datos de atributos, sino que se basa en la recopilaci√≥n y el an√°lisis de datos relacionales. Los datos relacionales se refieren a los contactos, lazos y conexiones que relacionan a un agente de la red con otro. Los datos relacionales no pueden reducirse a propiedades de los propios agentes individuales, sino a un sistema/colecci√≥n de agentes.

¬ŅQu√© son los modelos de redes sociales?

Resumen: A menudo se invocan tres modelos para capturar la estructura de las redes sociales: (i) los grafos aleatorios de Erdos-Renyi (que son trazables para el an√°lisis te√≥rico), (ii) las construcciones de mundos peque√Īos, y (iii) los grafos multiescalares (o libres de escala) construidos con adjuntos preferentes de nuevos nodos.

¬ŅQu√© es la modelizaci√≥n y el an√°lisis de redes sociales?

El análisis de redes sociales (ARS) es el proceso de investigación de las estructuras sociales mediante el uso de redes y de la teoría de grafos. Caracteriza las estructuras en red en términos de nodos (actores individuales, personas o cosas dentro de la red) y los lazos, aristas o enlaces (relaciones o interacciones) que los conectan.

¬ŅCu√°les son los cuatro principios de las redes sociales?

Los trabajos m√°s recientes en la investigaci√≥n de redes sociales tambi√©n han considerado la forma en que los individuos interact√ļan, as√≠ como su posible impacto en las relaciones de la red. Con las redes sociales tambi√©n se pueden tener en cuenta cinco dimensiones clave de la calidad del trabajo: (1) actividad, (2) control, (3) acceso, (4) influencia y (5) poder.

Análisis de redes sociales en la minería de datos

Los modelos de Markov SIR (o SEIR) caracterizan la propagaci√≥n de una epidemia a lo largo del tiempo en una poblaci√≥n de agentes que pasan por los estados de “Susceptible”, (“Expuesto”), “Infeccioso” y “Resuelto” (recuperado o muerto). Los par√°metros biol√≥gicos y socioecon√≥micos determinan la duraci√≥n y las probabilidades de transici√≥n entre los estados. Las pol√≠ticas sanitarias y econ√≥micas, como el distanciamiento f√≠sico, las pruebas y la cuarentena, tambi√©n influyen en la propagaci√≥n de la enfermedad al afectar a la tasa y el n√ļmero de contactos entre agentes.

Una ventaja del modelo aumentado por la red, en relación con el modelo SIR estándar, es que el modelo de red (en adelante NSIR) permite rastrear (incluso mediante el rastreo de contactos) y distinguir las infecciones que se producen a través de los contactos sociales frente a las que se producen a nivel de población (origen desconocido o infecciones comunitarias). El enfoque NSIR también permite modelar y analizar respuestas de comportamiento más ricas, por ejemplo, basadas en el estado de la enfermedad de los contactos sociales de un agente o en las muertes entre sus contactos, además de las respuestas basadas en estados agregados. El principal reto del enfoque de red es la elección o calibración de la red social de contactos, que es una entrada clave del modelo.

Ejemplos de an√°lisis de redes sociales

El tama√Īo de la red ser√≠a el n√ļmero de actores. Aunque puede interesarle el recuento de todos los miembros de la red, tambi√©n puede querer saber cu√°ntas personas est√°n a uno, dos o tres enlaces de distancia. Mucho antes de que se inventaran las redes inform√°ticas, los psic√≥logos Jeffrey Travers y Stanley Milgram llevaron a cabo un experimento de baja tecnolog√≠a que analizaba directamente esta cuesti√≥n. Se preguntaron cu√°ntos enlaces ser√≠an necesarios para hacer llegar un sobre de una persona elegida al azar a otra persona elegida al azar en Estados Unidos. Comprobaron que, por t√©rmino medio, hab√≠a seis enlaces -o “grados de separaci√≥n”- entre dos personas cualesquiera extra√≠das al azar de la poblaci√≥n estadounidense (en aquel momento) de 250 millones de personas. Dando la vuelta a las cifras, Travers y Milgram calcularon que cada individuo ten√≠a una red potencial de 3.000 a 10.000 personas. Puede que le resulte familiar este trabajo m√°s amplio en t√©rminos de “¬Ņcu√°ntos grados de separaci√≥n hay entre usted y Kevin Bacon?” o la noci√≥n de los “seis grados de separaci√≥n”.

La medida en que un determinado actor se encuentra en el centro de la red se denomina centralidad (es decir, centralidad de la red), aunque la definici√≥n de “centro” puede variar desde qui√©n tiene m√°s v√≠nculos hasta qui√©n es la √ļnica conexi√≥n entre otros dos grupos. La centralidad es buena porque coloca al actor en una posici√≥n que le permite reunir informaci√≥n y servir de intermediario entre las partes que est√°n conectadas a trav√©s de ese actor.

Modelo de redes sociales online

Este artículo trata del concepto teórico. Para la aplicación cuantitativa a los medios sociales, véase social media analytics. Para los sitios de redes sociales, véase servicio de redes sociales. Para otros usos, véase Red social (desambiguación).

El an√°lisis de redes sociales ha surgido como una t√©cnica clave en la sociolog√≠a moderna. Tambi√©n ha ganado una gran popularidad en los siguientes campos: antropolog√≠a, biolog√≠a,[12] demograf√≠a, estudios de comunicaci√≥n,[3][13] econom√≠a, geograf√≠a, historia, ciencias de la informaci√≥n, estudios organizativos,[6][8] ciencias pol√≠ticas,[14] salud p√ļblica,[15][7] psicolog√≠a social, estudios de desarrollo, socioling√ľ√≠stica e inform√°tica[16] y ahora est√° disponible de forma habitual como herramienta de consumo (v√©ase la lista de software de SNA)[17][18][19][20].

Las ventajas del SCN son dobles. En primer lugar, puede procesar una gran cantidad de datos relacionales y describir la estructura global de la red relacional. tem y la selecci√≥n de par√°metros para confirmar los nodos influyentes de la red, como la centralidad de grado interno y externo. contexto SNA y elegir qu√© par√°metros definir el “centro” seg√ļn las caracter√≠sticas de la red. Mediante el an√°lisis de los nodos, los clusters y las relaciones, se puede describir claramente la estructura de comunicaci√≥n y la posici√≥n de los individuos[21].

Published by: